En ide er bare like kraftig som handlingen som følger den. I en nylig artikkel for AMEX OPENForum spurte Anita Campbell de spørsmålet som har vært i tankene mine i flere måneder:
"Er du den virkelige grunnen din bedrift er ikke innovativ?"
I denne artikkelen fremhever hun:
"Fire tegn på at du kan være din egen verste fiende når det gjelder innovasjon."
Et av disse signalene er når gründeren holder på å skifte seg etter en god idé på mandag, en annen enestående ide på onsdag, og laget går tapt et sted i midten. Anita gjør et flott poeng her:
"Til slutt brenner dine ansatte ut fra å jage deg først i en retning og deretter en annen. De slutter å sette innsats i dine ideer (hvorfor bry?) Og til slutt slutte å lytte til deg helt. "
Som småbedriftseiere bruker vi for mye tid:
- Lære å akseptere det faktum at vi trenger et lag.
- Setter et lag sammen.
Ikke bare la det falle fra hverandre fordi vi ikke kan fange en ide og ri den hesten til vi bryter den inn. Det er noe å si for fasthet og fokus. Faktisk trenger du ikke å være en god ide mann (eller kvinne) å være en spillveksler. Et enkelt stort konsept som er godt utført, har mer kraft enn 25 ubenyttede forslag.
Ideer bærer potensial, som er hvorfor de er så attraktive
Men som barn, hvis ideen er verdt noe, så har den blitt styrt inn i modenhet. Handlingen bærer utfallet.
Hvis du er seriøs med å gjøre noe nytt, er det tre sett med spørsmål som bør følge hver brainstorming:
- Hvor omfattende er denne ideen? Må jeg opprette en ny divisjon for å få det til å fungere? Bygg et nytt lag? Start et helt nytt produkt eller en tjeneste?
- Hvem trenger jeg å hjelpe meg med å implementere denne ideen? Har jeg allerede et team på plass og er det nok tid i deres arbeidsplan for å legge til dette nye prosjektet?
- Etter å ha gjennomgått tallene, gir ideen fortsatt mening?
Ærlig, som småbedriftseiere, hvis vi ikke har tid til å svare på disse spørsmålene, har vi ikke en ekte lidenskap for å bringe ideen til liv akkurat nå.
Hvis det er tilfelle, legg det bare bort i idemappen din - dagen kan komme.
Ideer til handling Foto via Shutterstock
1
