Small Business Administration (SBA) feirer oktober som National Women's Small Business Month, ved å markere prestasjoner og utfordringer kvinner står overfor.
Som anerkjennelse for denne måneden har SBA-administrator Linda McMahon skrevet en blogg på organisasjonens nettsted om kvinners entreprenørånd. Spesielt har McMahon fremhevet April Lukasik, som startet et barnehage etter fødselen av sitt andre barn.
$config[code] not foundSBA spilte en stor rolle for å gjøre Lukasiks drøm til virkelighet ved å gi den finansieringen hun trengte for sin virksomhet. Det var 1997, i dag har Lukasik fire Bright & Early Children's Learning Centers, og hun ble nylig kalt 2018 Connecticut Small Business Person of the Year.
Finansiering er en av de største utfordringene kvinner møter når de bestemmer seg for å åpne en bedrift, som ble påpekt av Lukasik i bloggen. Hun sa: "Uten SBA, hadde jeg absolutt ikke vært i stand til å bygge opp virksomheten jeg har.
Hun la til, "de var det eneste stedet jeg kunne finne for å låne meg penger uten erfaring og ingen eiendomsmegling, og de tok sjansen på meg. Tjue år senere er jeg så takknemlig for muligheten og den troen SBA har hatt i meg. "
I dag sysselsetter Lukasiks selskap 70 personer med heltidsjobber, samtidig som de gir en verdifull tjeneste i sitt samfunn. Og det hele startet med de ressursene SBA tilbyr kvinner.
SBA Resources
I bloggen sa McMahon at feiringen av måneden var en flott mulighet til å markere noen av de mange ressursene SBA gir kvinner.
Tre av ressursene uthevet av McMahon er SBAs Kontor for kvinners bedriftseierskap, som oppmuntrer kvinnelige gründere og styrker dem gjennom advocacy, oppsøking, utdanning og støtte.
Det er 68 distriktskontorer over hele landet som tilbyr en rekke forretningsopplæring og rådgivning, samt tilgang til kreditt og kapital, og markedsføringsmuligheter.
Kvinner Forretningssentre er et nasjonalt nettverk av 116 utdanningssentre designet for å hjelpe kvinner i å starte og vokse små bedrifter. Ifølge SBA er målet å jevne ut spillfeltet for kvinnelige entreprenører som står overfor unike hindringer i næringslivet.
Den siste er den føderale kontraherende bistandsprogrammet, som tildelte 20,8 milliarder dollar i regjeringsavtaler til kvinnelige eide småbedrifter i 2017. Den amerikanske regjeringen har som mål å gi kvinner 5% av alle føderale kontraherende dollar.
SBA hjelper kvinner med å kvalifisere for offentlige kontrakter ved å forenkle en prosess som kan bli svært komplisert.
Som i oktober feirer National Women's Small Business Month, her er noen datapunkter fra den åttende årlige 2018-rapporten for kvinner i eide bedrifter fra American Express.
I januar 2018 var det 12,3 millioner kvinnelige eide bedrifter i USA. Disse virksomheten sysselsatte 9,2 millioner mennesker og genererte inntekter på totalt 1,8 billioner dollar.
Sammenlignet med alle bedrifter utgjorde kvinnelige eide bedrifter 58% av bedriftene, ansatt 21% av arbeidsstyrken, og genererte 46% av inntektene.
Når det gjelder vekst, har bedrifter som eies av kvinner, også gått bedre og steget 58% fra 2007 til 2018. Alle andre virksomheter på den andre hadde økt med 12% i samme periode. Dette var en årlig vekst på 4,2%.
Mellom 2017 og 2018 var det 1 821 netto ny kvinne-eid virksomhet lagt til per dag.
Nesten halvparten eller 48% av kvinnelige bedriftseiere er mellom 45 og 65 år, med 67% over 45 år. Kvinner mellom 25 og 44 år utgjorde den nest største gruppen på 31%.
Langt de fleste, eller 88% av de kvinnelige eide bedriftene genererte inntekter på mindre enn $ 100K.
Bedriftene som utgjorde mellom $ 100.000 og $ 249.999, utgjorde 5% av alle kvinnelige eide bedrifter.
En annen 2,4% av kvinnelige eide virksomheter genererte mellom $ 250K og $ 499.999, og 1,6% ble dannet $ 500k til $ 999.999. Og de som genererte mer enn 1 million dollar, utgjorde 1,7% av bedriftene.
Halvparten av alle kvinnelige eide bedrifter er i tre bransjer: faglig / vitenskapelig / teknisk tjeneste helsevesen og sosialhjelp; og andre tjenester (for eksempel hår og neglesalonger og dyrepleievirksomheter):
Bilde: SBA
1 Kommentar ▼
