Best Management Books for små bedrifter

Anonim

Å drive en liten bedrift krever en kombinasjon av både leder- og ledelsesevner. Mens ledelse og ledelse kommer lett for noen bedriftseiere, finner mange at lesebeskrivelse bøker hjelper dem med å holde seg informert og aktuell med dagens beste administrasjonspraksis.

Med tusenvis av bøker du kan velge mellom, kan det være frustrerende og overveldende å avgjøre hva du skal lese. Derfor Småvirksomhetstendenser har satt sammen denne listen over topp 10 beste ledelse bøker hver liten bedrift eier burde lese. (Oppført i ingen bestemt rekkefølge.)

$config[code] not found 1. "Tenk på: Utnytte kraften til reflekterende tanke i din organisasjon" av Daniel Patrick Forrester.

I dagens on-demand, alltid på verden, synes det å være intuitivt å ta et øyeblikk og vurdere din neste beslutning. Daniel Patrick Forrester intervjuer ledere i high-stakes og høyrisikoforhold som har mestret kunsten å ta seg tid til å tenke og behandle sine muligheter før det går i en beslutning.

Småbedriftseiere vil sette pris på de mange eksemplene og teknikkene som brukes av store ledere og ledere av kritiske prosjekter for å berolige seg, samle inn den informasjonen de trenger og kommunisere sine beslutninger og handlinger tydelig.

Les vår anmeldelse av "Vurder" (tilgjengelig hos Amazon og andre forhandlere)

2. "Ingen Jerks på jobben: Hvem de er, Harmen de gjør og rydder dem fra din arbeidsplass" av Ron Newton

Det er ikke en arbeidsplass rundt som ikke hevder sin andel av jerks. Faktisk er det å jobbe med vanskelige mennesker som er et av de mest populære lederbøkens emner rundt, i boken Ingen Jerks på jobben, Forklarer Ron Newton hvor jerks kommer fra og han gir løsninger for å håndtere jerks; skape et gjennomsiktig miljø, legemliggjøre dine verdier og huddle opp for å løse problemer.

Den største fordelen som enhver forretningsmann kan få fra denne boken, er å kunne identifisere uhyggelig oppførsel og ikke gi inn i det eller gjøre det verre.

Les vår anmeldelse av "No Jerks on the Job" (tilgjengelig hos Amazon og andre forhandlere)

3. "Levering av lykke: En vei til fortjeneste, lidenskap og hensikt" av Tony Hsieh

I Gir lykke, Tony Hsieh, den visjonære konsernsjefen i Zappos, forklarer hvordan en vekt på bedriftskultur kan føre til enestående suksess.

Lærdommene i denne håndboken kommer fra Tony Hseihs egne erfaringer. De inkluderer leksjonene han lærte fra poker som han bruker på virksomheten: Pass på at bankrollen din er stor nok til spillet du spiller og risikoen du tar, finne ut spillet når innsatsen ikke er høy, skille deg og gjør motsatt av hva resten av bordet gjør.

Les vår anmeldelse av "Delivering Happiness" (tilgjengelig hos Amazon og andre forhandlere)

4. "StrengthsFinder 2.0" av Tom Rath

StrengthsFinder 2.0 er en oppdatert styrke vurdering publisert av Gallup organisasjonen. Denne boken inneholder et passord som gir deg mulighet til å ta vurdering av StrengthsFinder online. Etter å ha fullført StrengthsFinder-vurderingen, vil resultatene avdekke dine beste styrker. Leserne vil også få en personlig styringsplanleggingsguide så vel som 50 ideer som de kan sette i gang i sitt forretnings- og privatliv.

StrengthsFinder 2.0 er en god ledelsesbok for småbedriftseiere som leter etter smarte måter å balansere styrken i ledelsen deres.

(Tilgjengelig hos Amazon og andre bokhandlere)

5. "Gulrøtter og pinner virker ikke: Bygg en kultur med ansattes engasjement med prinsippene om RESPEKT" av Paul Marciano

Hvis du leter etter en ledelsesbok som vil hjelpe deg å motivere dine ansatte uten å bruke deg selv dumt med økonomiske incitamenter, se ikke lenger enn Gulrøtter og pinner fungerer ikke.

Paul Marciano vurderer alle motiverende teorier vi har brukt og misbrukt i løpet av de siste hundre eller så årene. Han gir deg deretter praktiske råd om hvordan du oppgraderer samtalene dine på en måte som vil være til nytte for dine ansatte og din bedrift. Du trenger ikke å bruke firmaet til konkurs og prøver å behage ansatte - svaret er mye enklere.

Les vår anmeldelse av "Gulrøtter og pinner ikke virker" (tilgjengelig hos Amazon og andre forhandlere)

6. "Gjøre ideer som skjer: Overvinne hindringene mellom visjon og virkelighet" av Scott Belsky.

Det er en metode og en ferdighet for å få ideer til å skje, og i denne ledelsesboken viser Scott Belsky deg hvordan du kjører hjernen gnist av en ide gjennom en prosess som konverterer ideen fra en tanke til noe ekte og konkret.

Gjøre ideer skjer tar deg gjennom prosjektledelse, hvordan du opprettholder ditt fokus, utnytte kraften i samfunnet ditt og utvikle kjemien til ditt kreative team. Det er en ekte verdensledelsesbok som du kan bruke daglig alene eller med teamet ditt.

Les vår gjennomgang av "Making Ideas Happen" (tilgjengelig hos Amazon og andre forhandlere)

7. "Gjør mer flott arbeid: Stopp opptaket. Start arbeidet som gjelder " av Michael Bungay Stanier.

Hvis du føler deg selv uproduktiv, Gjør mer flott arbeid er en av lederbøkene for deg. Innenfor disse små og godt utformede bøkene er det 15 kart og øvelser som vil hjelpe deg med å identifisere elementene av godt arbeid og utløsere for mindre enn godt arbeid.

For eksempel, hvor finner du ledetråder til det gode arbeidet, hvordan du finner det søte stedet mellom hva du vil gjøre og hva organisasjonen din vil ha til å gjøre taktikk for å håndtere overveldende og mer.

(Tilgjengelig hos Amazon og andre bokhandlere.)

8. "Awesomely Simple Essential Business Strategies for å dreie ideer til handling" av john spence

Awesomely Simple er en ledelsesbok som gir småbedriftseier og avdelingsledere et klart og enkelt veikart for å følge med i å bygge virksomheten og deretter planlegge for vekst.

John Spence leverer en MBA i en ledelsesbok som er lett å lese og følge. Til syvende og sist er det en veiledning du kan gjøre til administrasjonspraksis i virksomheten din.

Les vår anmeldelse av "Awesomely Simple" (tilgjengelig hos Amazon og andre forhandlere)

9. "Bedre under press: Hvor gode ledere får det beste i seg selv og andre" av Justin Menkes

Hva handler det om noen ledere og ledere som har dem til sitt beste under press og deretter de andre som bare bretter? I Bedre under trykk, Menkes avslører fellestrekkene som gjør disse lederne vellykkede.

Menkes viser på dybdeintervjuer med seksti konsernsjef fra en rekke bransjer og resultatdata fra to hundre andre ledere, at meningsfulle ledere forsøker ubarmhjertelig å maksimere sitt eget potensial - samt stoke sitt folks medfødte tørst etter sine egne triumfer.

Les vår anmeldelse av "Better Under Pressure" (tilgjengelig hos Amazon og andre forhandlere)

10. "Linchpin: Er du uunnværlig?" av seth godin

Seth Godin tar sin unike måte å se på ting og bringer den til ledelsens verden. krumtappen er en av de ledelsesbøkene om hva som trengs for å bli uunnværlig på en arbeidsplass.

Godin advarer om at det ikke lenger er god nok til å behandle mennesker som fabrikkarbeidere, og det er heller ikke nok for arbeidere å bare gjøre hva de blir fortalt.

Dagens arbeidsverdi spør mer om både arbeidsgiver og ansatt.

Les vår anmeldelse av "Linchpin" (tilgjengelig hos Amazon og andre forhandlere)

Med denne veiledningen til beste ledelsesbøker får du konkrete råd om hvordan du administrerer bedriften og teamet ditt på en smart måte. Gå videre - sett et mål for å lese alle 10 bøkene. Deretter integrerer du ideene fra disse styringsbøkene i ditt daglige arbeid og skaper en verdensklasse virksomhet.

Ser du etter andre forretningsbøker å lese? Her på Småvirksomhetstendenser Du vil finne nye forretningsreise vurderinger hver helg, og over 225 virksomhetsbokanmeldelser i arkivene.

22 kommentarer ▼