Du må reagere på etiske problemer på arbeidsplassen raskt for å begrense skade og forhindre at et moralsk dilemma blir en bedriftskrise. Et etisk problem kan oppstå i ulike deler av din bedrift, fra finansiell rapportering til ansettelsesprosessen og samarbeidspartnere. Forbered deg på å håndtere etiske problemstillinger på arbeidsplassen ved å gjøre deg kjent med potensielle problemer i ditt felt og sikre at alle ansatte kjenner retningslinjer og konsekvenser for uetisk oppførsel.
$config[code] not foundOpplær deg selv
Selv om det er umulig å forutse enhver mulig etisk situasjon du måtte møte, kan du lære om typiske etiske problemer i din bransje og på arbeidsplassen generelt. Forskning vanlige etiske dilemmaer fra anerkjente ressurser, for eksempel bransjens faglige handelsmagasin, og registrer deg for forretningsetikk på en lokal høyskole eller universitet. Spør pålitelige kolleger og kollegaer om etiske situasjoner de har møtt i bransjen din tidligere.
Opprett en arbeidsplasspolicy
Skriv en arbeidsplass etikkpolicy fra grunnen av, eller revidere den eksisterende, for å reflektere informasjonen du har lært, og oppdrag, filosofi og oppførselskode for bedriften din. Gjør din etikkpolicy en del av andre bedriftsdokumenter, for eksempel arbeidstakerhåndboken din, og få alle ansatte til å lese og signere en bekreftelse på at de har mottatt og forstått dine etiske retningslinjer. Ved å gjøre bedriftens etiske posisjoner tydelig kjent, vil du bidra til å forhindre ansettelsesforvirring angående etiske forhold, og også gi dem beskjed om konsekvensene av å bryte politikk. Hvis ansatte bryter med etikkpolitikken, får du bedre juridisk status når du tar disiplinære tiltak mot dem.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingPlanlegg trening
Arranger for arbeidsplass etikk trening for deg selv og dine ansatte. Selv om du utdanner deg selv gjennom lesing, er verdifull, kan faktisk rollespill og simuleringer forberede deg enda mer og oppmuntre til etiske diskusjoner. Du og dine ansatte vil få muligheten til å oppleve faktiske dilemmaer som kan oppstå og svare på hendelsene i et kontrollert miljø. Opplæring kan avsløre feil i å tenke så vel som moralske gråområder.
Dekk alle basene dine
Forretningsetikk omfatter mer enn bare en ansatt som stjeler fra firmaet eller trakasserende medarbeidere. Du må også vurdere viktigheten av å overholde statlige og føderale lover som styrer din bransje og arbeidsplassen generelt. Forskning føderale og statlige lover angående forretningsetikk og områder av tilhørende bekymring, for eksempel føderale "whistleblower" lover, som gjelder for din bedrift og industri. Sørg for at etiske retningslinjer, intern praksis og opplæring oppfyller gjeldende rettslige standarder.
