Spesielt i en sliter økonomi, kan 17-åringer finne seg ut av en jobb. Arbeidsledighetsprogrammer diskriminerer ikke på grunn av alder, så en 17-årig kan være berettiget til ytelser. De typiske omstendighetene til arbeidstakere som er 17 år kan imidlertid begrense deres kvalifikasjon i henhold til lov om arbeidsledighet.
Grunnleggende regler
Lover som dekker arbeidsledighetstilbud varierer fra en stat til en annen, men flere prinsipper gjelder over hele linjen. Bestemmelsene som dekker alle påstandsmenn, uansett alder, inkluderer å tjene en bestemt lønn under ny ansettelse og være arbeidsledig på grunn av mangel på arbeid eller andre forhold utenfor deres kontroll. Med visse unntak er søkerne ikke kvalifisert dersom de mottok utskrivning for forsømmelser eller forlatt en jobb frivillig.
$config[code] not foundJobbseparasjon
Mange stater har bestemmelser som begrenser elevens rettigheter, noe som betyr at en 17-årig i videregående skole eller høyskole kan være uberettiget. I de fleste stater mister studentene deres berettigelse til arbeidsledighet, dersom de forlater jobben sin til å gå på skole. Denne regelen er i tråd med bestemmelsen om at arbeidstakere må miste jobbene sine uten egen feil for å være berettiget til arbeidsledighet.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingSkolestatus
Uavhengig av omstendighetene i deres avgang fra arbeid, gjør mange stater alle studenter ikke kvalifisert for fordeler i løpet av skoletiden. Noen stater utvider selv ineligibiliteten til ferieperioder. Støtte til arbeidsledighetstjenestene krever at du er i stand til å kunne akseptere heltidsjobber, og de fleste 17-årige studenter vil ha problemer med å tilrettelegge en heltidsjobb i sine tidsplaner. Stater kan gjøre unntak fra denne regelen hvis studenten kan demonstrere - vanligvis gjennom en tidligere arbeidshistorie - at en heltidsjobb ikke vil forstyrre skoletiden.
Treningsprogram
En 17-årig som har gått ut av skolen for å bli med på arbeidstiden på heltid, er berettiget til arbeidsledighet på samme grunnlag som alle andre. I tillegg er 17 år gamle saksøker sannsynlig kvalifisert hvis de, i stedet for å delta i skole, deltar i et opplæringsprogram godkjent av deres statsledighetsbyrå. Godkjent opplæring kan være yrkesmessig eller teknisk opplæring. Enhver deltaker i et godkjent program er ikke utsatt for diskvalifisering av arbeidsledighetstillegg for å være utilgjengelig for arbeid eller ikke å gjøre et aktivt arbeidssøk.
Sesongarbeid
For 17-årige arbeidere eller andre som har jobbet i sesongbasert sysselsetting, kan ytterligere restriksjoner gjelde avhengig av staten. I om lag 15 stater er en sesongbehandler kun kvalifisert til arbeidsledighetstillegg i driftsperioden for næringen eller selskapet som arbeidstakeren arbeidet med. En 17-årig som jobbet for en fornøyelsespark som kun opererte om sommeren, ville for eksempel ikke være berettiget til arbeidsledighet i løpet av høsten, vinteren eller våren.
