SBA utvider 'e200' Emerging Leaders Initiative; Opprettholder fokus på ubesvarte fellesskap

Washington (PRESSEMELDING - 28. januar 2011) - US Small Business Administration vil utvide e200 Emerging Leaders executive-level opplæringsinitiativ til åtte nye byer og lokalsamfunn i 2011. Utvidelsen betyr at det vellykkede programmet vil være tilgjengelig for entreprenører i 27 byer over hele USA.

"I løpet av de siste årene har e200 vært en katalysator for å utvide mulighetene for mange lovende småbedrifter i underordnede samfunn - spesielt de som har blitt mest påvirket av disse tøffe økonomiske tider, sier SBA-administrator Karen Mills. "Nyutdannede av programmet har økt sin inntekt, skapt jobber og bidratt til å drive lokal økonomisk vekst i sine lokalsamfunn. Å legge til åtte nye steder bygger på denne suksessen og gir enda flere gründere i underserved samfunn med støtte, ressurser og ferdigheter for å lykkes. "

$config[code] not found

De åtte nye byene og fellesskapene blir lagt til i år er:

Youngstown, Ohio
Fresno, California
St. Louis, Missouri
Syracuse, New York
Minneapolis, Minnesota
Farmington, New Mexico
Honolulu, Hawaii
Helena, Montana

Initiativet e200 Emerging Leaders har hjulpet mer enn 600 lovende småbedriftseiere over hele landet, vokse sine virksomheter siden 2008. Resultater samlet fra en nylig undersøkelse av tidligere e200-utdannelsesklasser viser dramatiske fremskritt for disse småbedriftene.

Til tross for den siste lavkonjunkturen / ingen vekstøkonomi har mer enn halvparten av bedriftene som har fullført e200-opplæringen, økt inntektene på over $ 7 millioner. Nesten 60 prosent har rapportert å skape nye jobber i sine lokalsamfunn. Undersøkte entreprenører rapporterte også å ha sikret nesten $ 10 millioner i ny finansiering for sine virksomheter, med økt tillit når de søkte om offentlige kontrakter. Som et resultat har post-trainees rapportert å sikre nesten 500 føderale, statslige og lokale kontrakter, verdt mer enn 112 millioner dollar.

Dette initiativet for gründere i underbevarende markeder har vært en katalysator for å utvide mulighetene for både småbybedrifter i småbyer, og mer nylig i 2010 lagt vekt på innfødte amerikanere. Det var 121 urban graduates i 2010 og 125 fra innfødte amerikanske samfunn, med de kombinerte 246 kandidatene som representerte den største kandidatklassen siden e200-initiativet startet i 2008.

"SBAs utvidelse av e200 Emerging Leaders til nye steder i fjor gjorde denne verdifulle trenden tilgjengelig for mer lovende gründere enn noensinne," sa Mills."Treningen, mentorskapet og ressursene som disse små bedriftene mottok, hjelper allerede dem med å ta sine virksomheter til neste nivå, gjøre sin del i det nasjonale økonomiske utvinningen og oppnå sitt eget stykke av den amerikanske drømmen."

Opplæringen på ni måneder består av ca. 100 timer klassetid per deltager, og gir mulighet for småbedriftseiere til å jobbe med erfarne mentorer, delta på workshops og utvikle forbindelser med sine jevnaldrende, byens ledere og økonomiske samfunn. Lokal rekruttering til 2011-treningssyklusen starter i februar gjennom SBA distriktskontorer, og klassene er planlagt til å begynne i april.

Antall byer som har e200-initiativklasser i 2011 har økt til 27 og inkluderer:

Urban Markets