En stor sjef fortjener anerkjennelse fra ikke bare overordnede, men fra folkene som jobber for henne. Sjefen din kan stole på deg med selskapets beste kunder eller åpenlyst støtte deg i en krise og kunne - men ikke - ta dårlige humør ut på laget. Så langt som sjefer går, vet du at du er velsignet med en god en. På grunn av dette er det viktig at du anerkjenner sjefen din og fortell henne hvor mye du setter pris på, og beundrer hennes arbeidsmoral og ekte personlighet.
$config[code] not foundMed ord
Sett opp et møte med sjefen din og fortell henne hvordan du føler. Mens det ikke er behov for å gush om den fantastiske personen hun er, er det viktig å tydelig angi de tingene hun gjør for å få jobben, en lykkelig opplevelse for deg. Fortell henne hvordan du følte i en situasjon og hva hun gjorde for å gjøre resultatet positivt på dine vegne. Tusen takk for de små tingene hun gjør for deg eller gruppen - en trengende cash holiday gave, tid til å ha en tendens til personlige saker eller pep rally pauser for å få alle energized. Hvis de små tingene hun betyr mye for deg, gi henne beskjed og hun er ansvarlig for å holde dem oppe.
Gjennom en gave
En liten, beskjeden gave vil sannsynligvis bli verdsatt av sjefen. Før du gjør det, må du imidlertid konsultere medarbeiderhåndboken for å sikre at det er akseptabelt. Ta sjefen din med en bukett full av favorittblomstene eller overraske henne med lunsj i en hektisk uke. Andre ideer inkluderer filmbilletter, en pose full av favoritt candies eller en hip, personlig notatblokk. Ledsaget av gaven skal være et håndskrevet notat eller en muntlig forklaring på hvorfor du takker henne og hvor mye hun inspirerer deg i din karriere.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingVed å fortelle andre
Få ordet ut at sjefen din har beundringsverdige kvaliteter gjør sjefen din - og du - ser bra ut. Når laget samles for et møte, nevne hvordan sjefen din gikk for å batse for deg. I tillegg stikker opp for henne i situasjoner som er urettferdig eller rett og slett feil. En måte å anerkjenne det gode hun gjør er ved å knuse ødeleggende sladder. En annen ide er å sende en e-post til sin sjef, men ikke la henne få vite det. Oppgi hvordan du setter pris på støtten hun gir deg, og gi ett eller to eksempler på hennes gjennomtenkt eller ledende evner som er spesielt nyttige og motiverende. Tillater henne å høre bekreftelsen gjennom hennes sjef, vil være svært givende for henne.
Skrive en notat
Detaljene nøyaktig hva du er takknemlig for i et velbevisst takknemål. Bare si, "du er en god sjef" er ikke god nok. En takk betyr mer når den direkte gir eksempler på hva du er takknemlig for, hvordan det hjalp deg og hva som fikk deg til å føle. Bruk også et notat for å bekrefte en av de siste suksessene, for eksempel en ny baby eller kampanje. Adversely, la henne få vite at du tenker på sin syke venn eller en død i familien hennes.
