New York (PRESSEMELDING - 5. april 2011) - Ifølge de nyeste amerikanske folketalldataene starter kvinner virksomheter på 1,5 ganger nasjonalrenten, og er nå estimert å eie over 8,1 millioner bedrifter. Disse selskapene genererer nesten 1,3 milliarder dollar i inntekter og ansetter 7,7 millioner amerikanere. Disse funnene er hentet fra dataene fra US Census Bureau 2010 og skissert i The American Express OPEN Report of Women-Owned Business Report.
$config[code] not foundDen unike rapporten fra American Express OPEN gir analyser etter bransje, inntektsnivå og sysselsettingsstørrelse på nasjonalt og statlig nivå. Den gir en ny oversikt over veksttrender blant kvinnelige eide foretak de siste 14 årene.
Blant de mest bemerkelsesverdige funnene:
- Bedrifter som er minst 51% eid av kvinner står for 29% av alle selskaper i USA. Disse bedriftene ansetter 6% av landets arbeidsstyrke og bidrar til nesten 4% av virksomhetsinntektene landsomfattende;
- Antall kvinnelige eide bedrifter vokste med 50%, godt over 34% økning i det totale antallet små bedrifter;
- Inntektsvekst (53%) og sysselsetting (8%) lag både de nasjonale gjennomsnittene på 71% og 17%;
- Kvote-eide bedrifter fortsetter å diversifisere i alle bransjer. Begrepet "ikke-tradisjonelle næringer" bør nå bli pensjonert gitt at det er få næringer der kvinner ikke har en betydelig tilstedeværelse;
- Næringene med høyeste konsentrasjon av kvinnelige eide bedrifter er helsevesen og sosialhjelp (52% av alle bedrifter i denne sektoren er kvinner eid) og utdanningstjenester (46%);
- Den raskeste veksten i antall kvinnelige eide bedrifter har vært i utdanningstjenester (opp 54%), administrasjon og avfallstjenester (opp 47%) og bygging (opp 41%);
- I 1997 hadde 2,5% av de kvinnedeide selskapene 10 eller flere ansatte og 1,8% hadde $ 1 millioner eller mer i inntekter. Fra 2011 har 1,9% av de kvinnelige eide selskapene 10 eller flere ansatte og 1,8% har 1 millioner kroner eller mer i inntekter;
- Vekstraten etter inntekts- og sysselsettingsstørrelse indikerer imidlertid at kvinnelige eide bedrifter holder tritt med alle bedrifter langs forretningsstørrelsesspekteret - men bare opp til 100 ansatte og inntektsnivåer på 1 million dollar.I tillegg overstiger kvinnelige eide bedrifter vekst i inntekter og sysselsetting i forhold til mannlige bedrifter, men igjen bare opp til 100 ansatte og 1 millioner dollar.
"Kvinner driver veksten av våre mindre bedrifter," sa Susan Sobbott, president for American Express OPEN. "De gjør en god jobb med å bringe nye ideer til livs, og de viser sterke resultater opp til et visst nivå. Når det gjelder både inntekter og sysselsetting, har andelen av kvinnelige eide firmaer på høyeste nivå av forretningsresultater holdt seg i det vesentlige uendret de siste 14 årene. "
Analysen viser også en dynamisk endring i løpet av de siste 14 årene, med både kvinner og menn eide bedrifter taper tempo da større bedrifter vokser mer dominerende. Fra og med 2011, mens privateide firmaer fortsatt står for nesten alle (97%) bedrifter, bidrar de nå til mindre enn halvparten av amerikanske jobber (47%) og 36% av forretningsinntektene. Store, børsnoterte bedrifter, men bare 3% av amerikanske virksomheter, ansetter nå 53% av alle arbeidstakere og genererer 64% av forretningsinntektene - opp fra 43% og 55% i 1997.
Trender i USA
Nasjonalt har antall kvinnelige eide bedrifter økt med 50% siden 1997. Stater med raskest vekst i antall kvinnelige eide firmaer de siste 14 årene er:
- Georgia (97,5%),
- Nevada (87,6%),
- Mississippi (76,7%),
- Florida (73,3%)
- North Carolina (68,8%)
Stater med de laveste økningen i antall kvinnelige eide bedrifter mellom 1997 og 2011 er:
- Alaska (8,8%)
- West Virginia (17,8%)
- Iowa (20,1%)
- Indiana (23,7%)
- Vermont (26,2%)
Når det gjelder vekst i økonomisk spjeld, er de statene hvor inntekter fra kvinnelige eide bedrifter økt langt over nasjonal gjennomsnittet på 53% fra 1997 til 2011:
- Wyoming (170%)
- District of Columbia (146,7%)
- New Hampshire (117,8%)
- Utah (117,6%)
- Louisiana (110,3%)
De statene hvor inntektene til kvinnelige eide firmaer sterkt forsinker nasjonalgjenomsnittet er:
- Iowa (som så et 3,1% nedgang i kvinnelige eide bedriftsinntekter)
- Maine (opp bare 12,9%)
- Michigan (15,3%)
- Illinois (24,3%)
- Rhode Island (28,3%)
"Selv om vi vet at kvinner eide firmaer typisk er både yngre og mindre enn deres mannlige eiere, eliminerer denne analysen myten om at kvinner er" livsstilsbedriftseiere "eller at deres firmaer er små etter eget valg, sier Sobbott. "I en periode da større bedrifter vokste på bekostning av små privateforetak, vokste kvinnelige eide bedrifter faktisk raskere enn menns eide firmaer opp til 100 ansatte terskel og millioner dollar inntekter."
Den fullstendige rapporten om amerikansk ekspedisjonsrapport for kvinner med eide bedrifter er tilgjengelig på: www.openforum.com/women.
Studiemetodikk
American Express OPEN-rapporten for kvinner i egen bedrift er basert på data fra United States Census Bureau, spesielt deres quinquennial business telling, Survey of Business Owners (SBO), som gjennomføres hvert femte år i år som slutter i 2 og 7. Data fra de tre siste tallene - 1997, 2002 og 2007 - ble samlet, analysert og ekstrapolert frem til 2011, fakturering i relative endringer i bruttonasjonalproduktet (BNP) både nasjonalt og på statsnivå.
Denne rapporten ble utarbeidet for American Express OPEN av Womenable, en forskning, program og policy development consultancy som har som mål å forbedre miljøet for kvinnelige eide bedrifter over hele verden. Womenable forfølger dette oppdraget ved å samarbeide med forvaltere av kvinners entreprenørskap rundt om i verden - beslutningstakere, flersidige organisasjoner, beslutningstakere for bedrifter, entreprenørstøtteorganisasjoner og kvinners næringsliv - å evaluere, implementere og forbedre politikk og programmer for å støtte kvinners virksomhet utvikling.
Om American Express ÅPEN
American Express OPEN er den ledende betalingskortutstederen for små bedrifter i USA, og støtter bedriftseiere med produkter og tjenester for å hjelpe dem å drive og øke sine virksomheter. Dette inkluderer forretningsavgift og kredittkort som gir kjøpekraft, fleksibilitet, belønninger, besparelser på forretningstjenester fra en utvidet utvalg av partnere og elektroniske verktøy og tjenester designet for å bidra til bedre lønnsomhet.
Mer i: Kvinner Entreprenører 2 Kommentarer ▼