Slik utfører du et mockintervju

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Job intervju prosessen kan være skremmende, men litt øvelse kan gå langt i å øke tilliten din og forbedre ytelsen. En måte å få erfaring på og overvinne dine nerver er å delta i et mockintervju. Dette er et simulert intervju som lar deg øve dine intervjuevner mens du mottar tilbakemelding på måter å forbedre dem på. For å gjennomføre ditt eget mockintervju, få hjelp av familie og venner.

$config[code] not found

Kom inn i karakter

For å gjøre det mocke intervjuet effektivt, prøv å simulere et ekte intervju så tett som mulig. Dette begynner med å ha din praksis partner, enten det er en venn eller et familiemedlem, komme inn i karakter som intervjuer. For å hjelpe dem med å forberede seg på denne rollen, gjør noen undersøkelser om grunnleggende intervjuetikett og bli kjent med intervjuprosessen generelt. Mange elektroniske verktøy er tilgjengelige som kan hjelpe partneren din til å lære mer om hva slags spørsmål du skal spørre, hvordan du spør dem, og hva du skal se etter fra jobbkandidatens svar. Som intervjuer bør din treningspartner late som om hun møter «søkeren» for første gang uavhengig av hennes personlige forhold til deg.

Typer av spørsmål

Enten du er ny på arbeidsmarkedet eller en erfaren arbeidstaker, praksis og repetisjon, vil du kunne tenke raskere på dine føtter, mens du møter hvert nytt intervjuespørsmål. Ha din praksis partner spørre ulike typer intervju spørsmål - inkludert strukturerte, ustrukturerte og situasjonelle spørsmål - slik at du kan øve på å reagere på ulike scenarier. Eksempel spørsmål kan samles fra en rekke kilder, inkludert karriere rådgivere og rekrutterere. Gi så mye detaljer som mulig i svarene dine. Når det er mulig, prøv å innlemme et bestemt eksempel på hvordan du har klart demonstrert oppgaven ved hånden din tidligere erfaring.

Video av dagen

Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av Sapling

Kroppsspråk

Like viktig for innholdet i dine svar er din overordnede levering og oppførsel. Uansett hvor nervøs og usikker du kan føle, vær rolig, klar og trygg. Øv positivt kroppsspråk ved å sitte opp rett og ikke brette armene dine. Opprettholde konstant øyekontakt under samtalen. Snakk tydelig og konsistent og unngå mumling eller stammering.

Vurder ytelse

Få intervjueren til å ta notater under mock-intervjuet og markere områder der du utmerkede seg og sliter seg. Når intervjuet er fullført, skriv ned dine egne notater mens spørsmålene og svarene fremdeles er friske i minnet. Bestem om det var visse spørsmål du følte at du reagerte utilstrekkelig på. I så fall undersøke de første svarene dine for å avgjøre hva som kunne ha blitt gjort annerledes for å bedre overbevise intervjueren om at du har ferdighetssettet han leter etter. Etterpå kan du sammenligne notater med din praktiserende partner for å se om du begge hadde en lignende oppfatning av resultatene dine. Få partneren din til å gi en ærlig vurdering av ytelsen din. Denne informasjonen skal hjelpe deg med å forstå dine intervjustyrker og identifisere områder som trenger forbedringer. Etter noen få falske intervjuer, bør du føle deg mer trygg på hvordan du svarer på spørsmål og gjør saken din som den beste kandidaten.