Når jobbintervjuer vil vite hva som demotiverer deg, kan de uttrykke spørsmålet på ulike måter, blant annet "Hva liker du ikke om din nåværende jobb?" eller "Hva frustrerer deg om din nåværende posisjon?" Spørsmålet kan faktisk være rettet mot en tidligere jobb du holdt, men det er en advarsel at dette spørsmålet kan gjøre eller ødelegge deg under et intervju. Lær hvordan du reagerer på spørsmål om hva som demotiverer deg i stedet for å blurting ut et upassende svar.
$config[code] not foundBruk ubetydelige eksempler
Hold svarene dine begrenset til små eller ubetydelige sider ved jobben din hvis du blir spurt om hva du ikke liker om det. For eksempel, si: "Papirarbeidet blir overveldende til tider," eller "Jeg bruker mye tid på arkivering." Noen ganger vil intervjuere faktisk spørre hva du liker "minst" om en jobb, og disse svarene passer også for det spørsmålet. Unngå å nevne mer betydelige misliker som å skrive rapporter eller reise, da dette kan forventes av deg i den nye jobben.
Hold svarene korte
Gi korte svar på spørsmål knyttet til oppgaver som demotiverer deg. Dette forhindrer deg i å frivilliggjøre tilleggsinformasjon og åpne deg for ytterligere spørsmål fra intervjuere. Når du har besvart spørsmålet, gå tilbake til diskusjoner om jobben du intervjuer. Det hjelper med å få intervjueren av emnet, og hindrer deg i å frivillige for mange detaljer. For eksempel kan du si: "Å jobbe for et lite selskap, jeg bruker mye tid på å distribuere hardt kopier av dokumenter når elektroniske versjoner ville være mer effektive. Hvilken type programvare bruker firmaet ditt til å distribuere dokumenter?"
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingVær positiv
Vær positiv når du svarer på spørsmål om misliker på jobben, selv om du er litt fazed av spørsmålet. Du kan alltid slå en av dine negativer til en positiv. Fortell intervjueren du bruker mange timer på å svare på anrop fra leverandører om utbetalinger, selv om det irriterer deg. Bare ikke hint på din frustrasjon. I stedet legger du til: "Men leverandørene mine blir alltid betalt i tide, og i retur hjelper jeg meg med å møte tidsfrister."
Aldri Badmouth Noen
Det er tenkelig at en sjef eller et firma demotiverer deg på jobben. Men unngå å snakke dårlig av noen tidligere arbeidsgiver eller sjef. For det første får intervjuere bare synspunktet ditt og kanskje tror det er mer til situasjonen. Intervjueren kan også lure på om du er en malcontent som kan forårsake problemer hvis du blir ansatt. Selv om arbeidsgivere spør deg direkte hvordan du likte forbi sjefer, si de var tøffe eller krevende i verste fall - men du lærte mye av dem.
