Å bygge opp forretninger kan innebære mange skritt. Å være sikker på at du ikke har forsømt noe viktig er nøkkelen. Her er noen tips som vil hjelpe deg med å bygge opp virksomheten din gjennomtenkt og intelligent ta de nødvendige skrittene for å gjøre din bedrift en ultimate suksess.
Menneskelige ressurser
4 nøkler til å lage effektive stillingsbeskrivelser. Å ha jobbbeskrivelser for hver av dine stillinger er et must. Imidlertid må de være grundige og nøyaktige og passe nøyaktig på stillingen. Dette krever at du utvikler stillingsbeskrivelsene for stillingene du har i bedriften din. Til slutt er den beste og mest nøyaktige stillingsbeskrivelsen ubrukelig dersom den ikke brukes som et effektivt verktøy. allBusiness
$config[code] not found5 måter å bygge et spektakulært lag uten å skade egoet ditt. Folk som blir entreprenør har vanligvis et ego som kan være vanskelig å godta. Men hvis dette ikke var så, ville det være svært få entreprenørskapsvirksomheter. Før eller senere innser entreprenøren at han ikke kan gjøre alt hvis hans venture skal lykkes. Å bygge et godt team krever entreprenøren å vurdere det nøyaktige behovet og deretter ansette for det behovet. Etter å ha klart kommunisert funksjonen og forventningen til hvert medlem av teamet, må han da la laget fungere med minimal forstyrrelse. Forbes
Selvutvikling
Mål ditt entreprenørskap instinkt. Vil du virkelig starte din egen bedrift? Vil du være lykkeligere og mer fornøyd med å jobbe for deg selv eller jobbe for noen andre? Forfattere presenterer en quiz som er basert på Five Factor Model of Personality presentert av Paul Costa Jr. og Robert McCrae. En forklaring på de fem faktorene presenteres. Forbes
Nine måter arbeidsgivere skru opp ansettelse. Ansette praksis og prosedyrer må gjøres gjeldende for å matche dagens forretningsmodell og de kvalifiserte jobbsøkere. Bedrifter må undersøke intervju- og ansettelsesprosedyrer og avgjøre hvorvidt de samsvarer med kravene til stillingen de søker å fylle. Dessverre, mange gjenopptar og intervjuer gjør det ikke. Det finnes en rekke "dårlige" ansettelsespraksis som kan brukes til å begynne å evaluere ansettelsesprosedyrene. Bloomberg BusinessWeek
Ressursforvaltning
Det uutnyttede talentet som kan friske økonomien. Regjeringen har tatt på seg det faktum at de fleste jobbvekst stammer fra små bedrifter. Deres svar på å stimulere jobbveksten er å oppmuntre til økt entreprenørskap. Igjen kan de ikke gjenkjenne forskjellen mellom entreprenørskap og andre småbedrifter. Entreprenørskap krever utvikling av en idé og deretter etableringen av en liten bedrift for å markedsføre den ideen. Selv om dette kan føre til mer langsiktig vekst i jobben, oppfyller det ikke behovet for umiddelbar vekst i jobben. Langt mer kan oppnås ved å oppmuntre dyktige fagfolk til å utvikle mer produktive virksomheter. Bloomberg BusinessWeek
5 kreative måter for en bedrift å lagre. Som småbedriftseier kan du ikke kontrollere økonomien. Hva er under din kontroll og er viktig for suksessen til din småbedrift er dine utgifter. Sjekk ut de fem kreative måtene denne eieren brukte til å senke kostnadene. I denne økonomien for at en bedriftseier skal lykkes, må han være kreativ. CNNMoney
operasjoner
Bor i en bipolar forretningsverden. Etter hvert som den globale økonomien fortsetter å vokse, skal vi alle bli trukket inn i den. Vi kommer til det punktet hvor det ikke betyr noe hvorfra vi får produktet eller tjenesten vi trenger. Men for å unnslippe inntrengingene som den globale markedsplassen til tider byrder oss, samles vi i små undermarkedet nisjer som deler våre interesser og bekymringer. Hvilken gruppering søker småbedriften? Hvilken rolle skal regjeringen ha i politikk og skatt på denne nye og svært komplekse markedsplassen? ABC News
Betydningen av kontantstrøm. For gründere, spesielt de med liten eller ingen forretningsbakgrunn, er en av deres største problemer kontantstyring. Det første trinnet i å lære dette er å gjøre en projeksjon av tilstrømningen av kontanter mottatt og en av kontantutgangene. Reuters
Strategi
Nervøst ser på når økonomien slår seg. Vi ser at Wall Street er å gjenopprette, men hva med Main Street? Ved oppmåling av småbedriftsledere finner vi at de fleste av dem er veldig nervøse for økonomien. Mange føler at de skal bevege seg fremover, men i stedet tøver de eller beveger seg sakte enn de normalt ville. NY Times Small Business
Å være bemerkelsesverdig. Selvfølgelig tar det til slutt mer enn alt dette for å gjøre din småbedrift til en suksess. Det tar en gruppe supportere og kunder så fanatisk om hva du gjør som de er villige til å forandre verden. Markedsføringsblogg
5 kommentarer ▼
