Et introduksjonsbrev er forskjellig fra andre typer jobbsøkekorrespondanse, for eksempel dekkebrev eller henvisningstavler. Som navnet antyder, er formålet med introduksjonsbrevet å introdusere deg selv eller noen andre til en annen person for å opprette en forbindelse. Derfor bør et introduksjonsbrev være kortfattet og kortfattet, og forklare hvem du er (eller personen du innfører er) og hvorfor du nå ut.
$config[code] not foundTyper av introduksjonsbrev
Det er to primære typer introduksjonsbrev. Med den første presenterer du deg selv for noen, for eksempel en rekrutterer eller headhunter, potensiell mentor eller leder i et selskap eller en bransje hvor du ønsker å søke jobb. Med den andre typen brev, introduserer du to personer som du kjenner til hverandre. Mens et introduksjonsbrev vanligvis inneholder noen form for forespørsel, for eksempel et informasjonsintervju eller møte, er det ikke ment å være et søknadsbrev eller en jobbforespørsel. Det er et nettverksverktøy som potensielt kan føre til sysselsetting i fremtiden, men det bør ikke være den første hensikten.
Presenterer deg selv
Når du skriver et brev for å introdusere deg selv, begynn med å gi ditt fulle navn og en kort oppsummering av hvem du er og din erfaring. Følg det ved å spesifikt forklare det du leter etter fra mottakeren, og hvorfor du nå ut til dem. For eksempel kan du skrive: "Jeg har utviklet digitale mediekampanjer for XYZ Company i fire år, og jeg er interessert i å sette min ekspertise i arbeid med å lære andre hvordan man lager egne effektive kampanjer. Jeg forstår at du har utviklet kurs på dette området i flere år, og jeg vil gjerne høre mer om din erfaring på dette feltet. "Deretter gjør du forespørselen, om du vil ha et formelt informasjonsintervju eller møte for kaffe.
Fullfør brevet ditt ved å gjenta din forespørsel og gi kontaktinformasjonen din. I noen tilfeller kan det være lurt å ta med en kopi av CV-en, men vær klar over at den kun er til informasjonsformål.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingIntrodusere andre
Vanligvis, når du sender et introduksjonsbrev på vegne av noen andre, er det til noen du allerede har et godt forhold til - slik at du kan være mindre formell. Likevel bør brevet inneholde noen få nøkkelelementer.
Begynn med å si at du sender brevet til å introdusere individer, og oppsummer hvordan du kjenner personen du introduserer. For eksempel, "Jeg skriver for å formelt introdusere deg til min venn Dave Smith, en kollega fra mine dager på XYZ Company. Dave er en utmerket markedsføring profesjonell med nesten 20 års erfaring. "Forklar deretter hvorfor du gjør introduksjonen, om det er å hjelpe med jobbsøking, innsikt i en bransje eller et informasjonsintervju.
Slutt brevet med kontaktinformasjonen for personen du introduserer, og en forespørsel om at kontakten din kommer i kontakt. Hvis du er nære venner, er det også et mer personlig notat. Du kan også inkludere et CV eller andre dokumenter.
betraktninger
Innføringsbrev skal alltid være kort og til-punkt. Fordi de ikke er formelle jobbsøknader, kan de sendes via e-post. Men, som med enhver bedriftskorrespondanse, må du sørge for at du nøye redigerer og korrekturleser notatet før du sender det. Hvis brevet resulterer i et møte eller annen hjelp, ikke glem å sende en håndskrevet takknemmer til kontakten.
