Det har gått lenge, men SBA har kunngjort ferdigstillelsen av sin regjering for kvinnelige eide små bedrifter (WOSB) for å utvide føderale avtaler for kvinner.
I en tidligere artikkel skrevet i mars med tittelen "SBA foreslår en ny regel for å utvide føderale kontrakteringsmuligheter for kvinner" skrev jeg om WOSB-regelen, foreslått i februar 2010, men denne siste regelen har vært langt, langt lenger i kommende. Kongressens første autoriserte opprettelse av en regel for å øke føderale kontraktsmuligheter for WOSB i 2000. Siden da har SBA analysert markedet og foreslått ulike utkastsregler. Under Bush-administrasjonen var kvinners forretningsforesatte oppe i armer over et utkast som bare identifiserte fire næringer der WOSBs var underrepresenterte i føderal kontraktsarbeid. For å komme over noen av kontroversen brukte Obama-administrasjonen alle tidligere studier, spørsmål og offentlige kommentarer til å utarbeide en helt ny regel.
Den endelige regelen identifiserer 83 næringer der WOSB er underrepresentert eller vesentlig underrepresentert i den føderale kontraktsmarkedet. I tillegg til å åpne opp flere muligheter for WOSB, er regelen også et annet verktøy for å bidra til å oppnå det lovbestemte målet om at 5 prosent av føderale kontraherende dollar går til kvinnelige eide småbedrifter.
Den endelige regelen fjerner et krav som inngår i en tidligere foreslått versjon som føderale byråer ikke kunne delta i programmet, med mindre hvert byrå sertifisert at det hadde diskriminert kvinnelige eide småbedrifter tidligere.
Det etablerte også et kontraktstak på $ 5 millioner for industrivirksomhet og et loft på 3 millioner dollar for andre varer og tjenester. (Dette endringsforslaget var en del av Fairness i kvinnelige eide Small Business Contract Act fra 2010, introdusert av amerikanske senatorer Olympia J. Snowe (R-Maine) og Kirsten Gillibrand (DN.Y.), som jeg skrev om mer detaljert i en artikkel med tittelen "Ny lov introdusert i senatet for å hjelpe kvinnelige bedriftseiere få flere føderale kontrakter" i juli.)
I kunngjøringen av den endelige regelen sa SBA-administrator Karen Mills:
"Kvinner eide bedrifter er en av de raskest voksende sektorer av nasjonens økonomi, og selv i den økonomiske nedgangen de siste årene, har vært en av de viktigste arbeidsskapende motorer i samfunn over hele landet. Til tross for veksten og det faktum at kvinner leder noen av de sterkeste og mest innovative selskapene, fortsetter de kvinnelige eide selskapene å være underrepresentert i den føderale kontraktsmarkedet. Denne regelen vil være en plattform for å endre det ved å gi større muligheter for kvinnelige eide småbedrifter til å konkurrere om og vinne føderale kontrakter. "
Hva blir det neste? SBA og Federal Acquisition Regulatory Council vil påbegynne en 120-dagers gjennomføring av WOSB-kontraheringsprogrammet, inkludert bygging av teknologi og programinfrastruktur for å støtte sertifiseringsprosessen og løpende tilsyn. Byrået forventer at føderale byråer kontraktsoffiserer vil kunne begynne å lage kontrakter tilgjengelig for WOSBs under programmet i begynnelsen av 2011.
For mer spesifikk informasjon om den endelige regelen, les SBA News Release (PDF) med tittelen "SBA utgir endelig kvinne-eid Small Business Rule for å utvide tilgangen til føderale kontrakterende muligheter."
Mer i: Kvinner Entreprenører 7 Kommentarer ▼
