5 raske måter å sette mål for småbedrifter

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Jeg vet hva du tenker: Jeg er lei av å ikke flytte ting fremover nok i min virksomhet. Jeg er her for å fortelle deg at årsaken til at dette skjer, er fordi du ikke måler deg selv mot forretningsmål. Er du en av disse personene som sier, "Hvorfor sette mål hvis du aldri ender med å møte dem?" Eller du vet at du bør sette mål, men du har ikke helt fått det til (for eksempel å sikkerhetskopiere dataene dine eller holde antivirusprogrammet ditt programvare oppdatert). Jeg oppfordrer deg til å skifte din tenkning om målinnstilling. Når du tar deg tid til å sette mål og følge på på dem, er det en investering som betaler. Her er seks måter å se realistisk på din virksomhet og skape meningsfulle forretningsmål.

$config[code] not found

1. Analyser gjeldende situasjon

Se på hvor du er akkurat nå og spør deg selv: er du der du vil være? Det er avgjørende at du er klar over deg selv om din nåværende omstendighet med hensyn til penger i banken, kontouppgifter, salgsledningen og prosessene dine. Når du har oppdaget hva nåtiden ser ut, kan du bare planlegge det store bildet og sette mål mot det.

2. Lag en veikart

Fokus på langsiktige mål i et femårig referanse når du utvikler målkartet. Disse nå målene har plass i din overordnede målinnstilling, men det er viktig å sette noen klare, oppnåelige milepælmål på kort sikt. Akkurat som en grunnskole setter et mål mot å tjene en bachelorgrad før du søker på gradskole, bør veikartet inneholde mål du kan oppnå tidligere heller enn senere som vil hjelpe deg med å oppnå de langsiktige målene. Du kan også finne at å skape årlige målbare mål hjelper deg med å klargjøre din visjon enda lenger.

3. Bryt den inn i små biter

Lag kortsiktige oppgaver for å nå dine mål for det neste året. Å opprette månedlige og ukentlige salgsmål vil hjelpe deg med å flytte nålen på inntektersmålene dine. Trenger du å øke salget? Angi et mål for å øke kalde anrop, sosiale innlegg og direkte oppsøking som å delta på møter. Trenger du å få folk til nettstedet ditt? Opprett et innholdsutviklingssystem og start en redaksjonell kalender. Trenger du bedre abonnementsnummer? Arbeid med å utvikle en ny gratis nedlasting for nettstedet ditt. Husk: Du kan ikke nå dine mål hvis du ikke tar skritt mot å få dem til å skje.

4. Bli fokusert

Det er ikke nok å sette mål. Nå må du gjøre store anstrengelser for å nå disse målene. For eksempel, hvis du skal utvikle innhold, sett til side en dag i uken for å gjøre det. Vær proaktiv og sett tidsfrister for dine milepæler for å oppnå disse målene. Det er lett å bli distrahert eller motløs, så fortsett å prøve selv om du savner en milepæl. En av de beste måtene å holde fokus er å unngå eller eliminere distraksjoner når det er mulig.

5. Arbeid hardt

Dette er en tid da hardt arbeid bestemmer utfallet ditt. Så mange entreprenører bruker mye tid på sine daglige aktiviteter og tildeler ikke nok tid og ressurser til å forplikte seg til å oppnå sine faglige mål, og så lurer de på hvorfor de ikke klarte å oppnå disse målene. Det er en direkte sammenheng mellom mengden energi du legger mot et mål og dets resultater. Sett dine største mål først, de årlige målene, deretter de månedlige og ukentlige målene. Når du har organisert tiden din på denne måten, ser du en forskjell i din virksomhet.

Publisert med tillatelse. Original her.

Fotballmål Foto via Shutterstock

Mer i: Utgiverkanalinnhold 1