I vestlige land, som for eksempel USA, har 5-dagers arbeidsuke vært en standard i lang tid. For så lenge, at vi noen ganger glemmer at andre deler av verden jobber en lengre uke.
Sør-Korea er en slik del av verden. En nylig artikkel i engelskspråklig versjon av Digital Chosun rapporterer følgende som svar på Sørkoreas plan om å vedta en 5-dagers arbeidsuke som standard:
$config[code] not found-
I motsetning til nasjonens finanssektor og store konglomerater som hopper på bandwagon for å bli med i det fem-dagers arbeidssystemet, viser de siste dataene kun 2 av 10 små og mellomstore produsenter å vurdere tidlig vedtak av det forkortede arbeidstidsprogrammet.
Ifølge data utgitt av små og mellomstore bedrifter på lørdag som undersøkte 1.132 små og mellomstore bedrifter i oktober måned, ble det bare funnet 2,4 prosent eller 27 selskaper å ta hver lørdag.
Studien viste at 35 prosent av de undersøkte produsentene opererte om morgenen på lørdager, jobbet 31 prosent hver annen lørdag, mens 28 prosent arbeidet på heltid. ***
Når det gjelder årsakene til at selskapene har lunken støtte til vedtaket av forkortede arbeidstimer, uttrykte selskapene bekymringer over forventet økning i lønnskostnader og et tilbakeslag i produksjonen. ***
Selvfølgelig, selv i USA, krever konkurransepress rutinemessig at små bedrifter skal jobbe lengre arbeidsplasser. For eksempel: Hvis bransjen krever det (detaljhandel), eller hvis bedriftsstatusen krever det (oppstart og entreprenørskap), eller av ulike andre grunner.
