Regjeringens nedleggelse og Obamacare rollout debacle, som begge har betydelige skatteimplikasjoner, dominert nyheten i 2013. Se fremover, noen skatteproblemer er sikre mens andre ikke er.
Nedenfor er det jeg ser for det kommende året.
2014 Skattendringer
1. Usikkerhet om skattereformen
Som et resultat av American Taxpayer Relief Act, som ble lov i begynnelsen av 2013, ble skatteregler for 2013 fastsatt og sikkert. Det samme kan ikke sies for 2014.
$config[code] not foundDet har vært 27 år siden det har vært en ny skattekodeks, og løfter om stor skattereform ble utført i 2013. Senator Baucus sendte for eksempel et forslag til skattereform. Sannsynligvis vil samtalet eskalere i det kommende året.
Noen av de foreslåtte endringene som blir diskutert er:
- Permanent til sek. 179 fradrag.
- Økt avskrivning for oppstartskostnader foran, men med en lengre amortiseringsperiode for overskytende kostnader.
- Slutt til LIFO inventarrapportering.
2. Mindre IRS-tjeneste
Betegnelsene "IRS" og "service" vanligvis ikke brukes i samme setning. Men forvent at det blir verre.
I tillegg til sin tradisjonelle rolle som skatteinnsamler, er IRS ansvarlig for betydelig ansvar for Obamacare, fra å samle inn straffen som personer uten minimumsdekning i 2014 vil skylde og andre helsevesenrelaterte skatteregler.
Årsrapporten for 2012 til kongressen av den nasjonale skattebetalingsadvokaten utpekte:
"… betydelig og vedvarende underfinansiering av IRS som det aller alvorligste problemet for skattytere."
Etter skatt kompleksitet, # 1, det var ikke løst og den alternative minimumskatten, # 2, som ble løst. Underfinansiering vil trolig fortsette i møte med budsjettproblemer.
3. Identitetstyveri fortsetter å eskalere
Identitetstyveri toppene IRSs liste over svindel for 2013. Sannsynligvis vil dette være det samme i 2014, da identitetstyver fortsetter å finne enkle plukker fra IRS. Dette kan bli forverret gjennom sikkerhetslekkasjer på helsevesenet.
$config[code] not foundBedriftseiere bør beskytte sin personlige og næringsinformasjon nærmere enn noensinne. Ta med sikkerhet eksperter for å hjelpe.
Uavhengige entreprenører vil kanskje bruke et arbeidsgiveridentifikasjonsnummer i stedet for deres personnummer når de fyller skjema W-9 for sine prosjekter eller jobber.
4. Høyesterett vil avgjøre spørsmålet om FICA og Severance Pay
Når bedrifter avgår ansatte, kan de tilby en avgangspakke med kontantbetalinger, fortsatt helsedekning og andre fordeler. Domstolene har blitt splittet over om FICA-skatter skyldes skattepliktig fordel.
Høyesterett vil innen juni 2014 avgjøre om FICA-skatt gjelder for utbetaling av viss avgangsbetaling.
5. Noen ting endres aldri
IRS fortsetter å forfølge visse skatteproblemer vigilantly, inkludert:
- Arbeiderklassifisering (om en arbeidstaker er en ansatt eller uavhengig entreprenør).
- Inntektsrapportering av Schedule C-filførere (sørg for at slike filers ikke utelater inntekt, overstate fradrag, eller unnlater å rapportere egenbeskatning skatt).
- Feil i kvalifisert pensjonsplanadministrasjon (unnlatelse av rettidig innskudd av arbeidstakerbidrag til 401 k) planer og rettidig arbeidsgiverbidrag.)
- Diskriminere mot rang-og-filansatte når det gjelder bidrag og ytelser i henhold til planen, og mangler å sende årlig informasjonsavkastning hos Arbeidsdepartementet.
Sannsynlige undersøkelser for disse problemene vil fortsette å være uformelle i 2014. Å være varslet er forearmed. Bedrifter kan jobbe med skatteadvisere for å sikre at de er i samsvar med skatteregler.
Konklusjon
IRS trenger fortsatt en kommisjonær. John Koskinen har blitt nominert og avventer bekreftelse. Når han blir den nye kommisjonæren, hvem vet hvilken retning byrået vil ta?
Deretter er det midtveisvalget i november, som kunne omforme kongressen for 2015. Kombiner disse to faktorene med usikkerhet om økonomien og mulig skattereform, og det er en oppskrift på betydelige skatteomviklinger i 2014.
Treasury Department Photo via Shutterstock
Mer i: 2014 trender 8 Kommentarer ▼
