Doist, firmaet bak to-do listeleder Todoist har vokst fra en enmansoperasjon til et 40-personers lag de siste åtte årene.
Men i stedet for å ansette ansatte på ett sted og få dem til å jobbe ut av et enkelt kontor, har grunnlegger Amir Salihefendic ansatt folk fra mer enn 20 forskjellige land.
$config[code] not foundDenne taktikken har ikke bare tillatt selskapet å spare på utgiftene som normalt ville gå sammen med å drive et fysisk kontor, men det har også gitt en slags frihet når det gjelder å ansette de riktige personene.
I stedet for å være bundet av plassering, kan Salihefendic nå ut til stort sett alle som vil finne de som egentlig er best egnet til hver jobb.
Han fortalte Fast Company:
"Det handler ikke bare om utgifter, det handler også om talent. Hvis du går til San Francisco, konkurrerer du mot selskaper som har mange millioner i investering. "
Og Salihefendic mener at selskapets fjernbetjeningsstrategi kan brukes av mange forskjellige selskaper.
Fjernstyrt arbeidskraft har sikkert vokst de siste årene, da teknologien har begynt å tilby flere og flere verktøy for å gjøre fjernbetjening til en mer realistisk mulighet for ulike virksomheter.
Doist, i tillegg til å være et selskap som benytter eksterne arbeidstakere, er også et av selskapene som lager verktøy for å forsøke å gjøre det fjernt arbeid enda enklere. Salihefendic opprettet opprinnelig Todoist til eget bruk.
Og selskapet fortsetter å gjøre kommunikasjonsapplikasjoner og verktøy for å bedre lette sin egen lagkommunikasjon og samarbeid. Det skjer bare slik at mange av disse verktøyene også kan være nyttige for andre selskaper som ansetter eksterne arbeidstakere.
Salihefendic sa til Fast Company:
"Jeg kan egentlig ikke se hvorfor du ikke skal kunne skalere til tusenvis av mennesker. En av tingene vi vil gjøre som et selskap, er å skape verktøy som muliggjør eksternt arbeid. Du vil se mye innovasjon i verktøyene som vi har tilgang til som gjør det mulig for oss å kommunisere, dele tanker og organisere tanker i store eksterne organisasjoner. "
Mens verktøy og teknologi som Todoist fortsetter å vokse og utvikle seg, vil den eksterne arbeidsstyrken trolig også gjøre det. Selv om det ikke er en strategi som nødvendigvis gjelder for alle små bedrifter, er det absolutt en som har fordeler, som det fremgår av Doists stadig voksende brukerbase.
Bilde: Doist
6 kommentarer ▼
