Forhandle en bunnlønn kan være vanskelig hvis du har vært på arbeidsmarkedet for en stund, eller er interessert i en jobb som ikke betaler godt for å starte. Gå inn i lønnsforhandlinger bevæpnet med statistikk om bransjens lønnsvekt for din arbeidslinje. Dette vil gi deg forhandlingsmakt og hjelpe deg med å gjøre et utdannet valg på den ultimate bunnlønnen du er villig til å akseptere.
Gjør din forskning
Før du snakker lønn med en potensiell arbeidsgiver, kan du lære om lønnsomheten for stillingen ved å besøke US Department of Labor Bureau of Labor Statistics. Denne ressursinformasjonen betaler områder, samt nødvendige yrkeskvalifikationer og utdanningskrav per bransje. Lønnene kan variere ut fra størrelsen på selskapet og dets geografiske beliggenhet. For eksempel betaler byer med lav levekostnad vanligvis lavere lønn enn større byer med høye levekostnader, så det er viktig for deg i beslutningsprosessen.
$config[code] not foundVet du trenger
Gjør en vurdering av dine økonomiske behov for å hjelpe deg med å bestemme hva du med rimelighet kan ta som et bunnlinjetilbud. For eksempel, hvis en lønn ikke kommer nær å dekke dine levekostnader, er jobben sannsynligvis ute av bildet fordi du ikke vil kunne støtte deg selv. På den annen side, hvis lønnene dekker dine levekostnader, med penger igjen for skjønnsmessig utgift og investering, men det fortsatt ikke er i tråd med dine forventninger, må du avgjøre om jobben er verdt å godta en lavere lønn.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingIkke gjør den første flyttingen
La arbeidsgiveren kaste ut et innledende lønnsbud og forhandle derfra. Hvis du er prodded til å angi en figur først, risikerer du å spørre for mye penger eller devaluere verdien din. Hvis du er presset, tilbyr du et lønnssortiment og bruk din forskning for å sikkerhetskopiere figuren du legger på bordet. Husk at en arbeidsgiver ikke sannsynligvis vil gjøre sitt beste tilbud med en gang, så det er vanligvis rom for forhandling. Sikt høyere enn hvor du vil være så du har plass til å forhandle.
Vurder alle faktorer
Undersøk jobbtilbudet og vurder om du vil få mulighet til å øke inntjeningspotensialet på kort eller lang sikt. For eksempel kan du kanskje forhandle en lønnsøkning eller minst en lønnsomtale innen de første par månedene på jobben.Også faktor i verdien av dine fordeler, inkludert bonuser, fortjeneste-deling og andre fordeler som har pengeverdi. Hvis du ikke kan forhandle mer penger, kan du kanskje forhandle ytterligere fordeler.
Ta deg tid til å vurdere
Hvis du er usikker etter at lønnstilbudet er forlenget, be arbeidsgiveren om å legge tilbudet skriftlig og ta et par dager å tenke på det. I tillegg til lønn, tenk på om jobben passer inn i din langsiktige karriereplanleggingsstrategi og lar deg dra nytte av dine ferdigheter og kompetanse i et miljø du føler deg godt egnet til.
