Å finne en jobb i en alder av 65 år kan være en utfordring. Det er imidlertid en utfordring som kan møtes med suksess. Dine tidligere erfaringer har gitt deg mange fordeler dine yngre kolleger ikke har - fordeler som mange bedrifter trenger og verdsetter. Du må kanskje endre synspunktet litt, og du må konsekvent bruke noen fokuserte jobbsøkende taktikker. Men ved å vigilantly fokusere på målet ditt, kan du lykkes.
$config[code] not foundUtfør en ferdighetsvurdering
En av de første tingene å ta opp når du søker en jobb, er en grundig vurdering av dine ferdigheter. Lag en liste over alle dine evner, uansett om de er direkte relatert til din siste jobb. For eksempel kan du være en "folkemann" - noen med hvem andre forholder seg godt til, ved å få dem til å føle seg trygge. Du kan ha en iboende evne til å "size up" enkeltpersoner og nurture sine sterke poeng. Kanskje du er svært organisert eller utmerket når du trener andre. Du kan ha glede av å jobbe med hendene, eller vil unngå stress. Ditt ferdighetssett, inkludert dine personlige liker og misliker, er viktige komponenter i denne øvelsen fordi de kan åpne døren for å vurdere jobber du kanskje ikke har tenkt på.
Utvikle et Eye-Catching CV
Antall CVer som krysser kontorene til ansette ledere har skyroket i løpet av lavkonjunkturene. De få CVene som faktisk blir lest, er informative og konsise, og kapitaliserer på kandidatens sterke poeng i begynnelsen av dokumentet. Hvis du ikke er komfortabel å skrive et CV som vil bli lagt merke til, ansett en CV-skribent. Prøv å finne noen som forstår konseptet om å umiddelbart få leserens øye. Oppbevar kopier av CV med deg uansett hvor du går, så du kan sette dem i hendene på kontaktene dine, hvorav noen kan sende den til en rekrutterer. En eldre jobbkandidat kan ha en bedre sjanse til å få sitt CV gjennomgått dersom det blir presentert for menneskelige ressurser av en klarert person som jobber nå i et selskap.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingOpprettholde Momentum
Forfaller i datoer på ditt CV kan ikke være til din fordel fordi de signaliserer til rekrutterere at du var ute av arbeid for en periode og dermed kan ha mistet din "kanten". Du kan unngå negative oppfatninger opprettet av manglende tid perioder ved å bare ta en jobb mens du søker etter den du ønsker. Du kan godta en lavere betalende stilling eller jobbe for et midlertidig arbeidsbyrå. Frivillig arbeid er et annet alternativ, det er freelancing eller kontraktsarbeid. Arbeidsgivere vil se at du bodde opptatt gjennom påfølgende datoer, gjenværende aktiv og produktiv.
Nettverk
Kanskje den viktigste faktoren for å finne en jobb på 65 ligger i din evne til å nettverket. Bli med i en eller flere nettverksgrupper, med deres ulike medlemmer, kan øke sjansene dine for å finne en jobb. Noen typer grupper som skal vurderes inkluderer: tilfeldige kontaktnett, for eksempel lokale handelskamre; sterke kontaktnettverk som møtes regelmessig med fastsatte dagsordener; samfunnstjeneste klubber som Lions og Rotary klubber; faglige foreninger som opererer innenfor en bestemt bransje, for eksempel bank eller helse sosial / næringslivsorganisasjoner, for eksempel Jaycees, hvor virksomheten er blandet med sosiale aktiviteter; og kvinners forretningsorganisasjoner. Nettverksgrupper kan lokaliseres i ditt område ved å søke på Internett eller i noen tilfeller den lokale telefonboken.
Juster forventningene dine
For å underholde den største muligheten for å finne en jobb, vil du kanskje vurdere posisjoner utenfor ditt spesifikke felt. For eksempel kan din siste jobb ha vært som daglig leder for supermarkeder. I stedet for å konsentrere deg om å finne den samme typen jobb, bør du vurdere de ekstra typene erfaring som din tidligere posisjon ga deg, for eksempel folkevansker, problemløsende evner eller visuell merchandising-kompetanse. Du kan parlay din sekundære erfaring til å sikre en jobb i et felt som kan være enda mer givende enn det siste. Uansett tidligere stilling, kan du finne jobber som er unike for din samlede erfaring, for eksempel å jobbe som en personlig finansiell rådgiver, fellesskapssjef, kontaktperson for næringslivssektoren, vitenskapsjef eller helsepersonell.
Andre ressurser
Det finnes flere veier som kan hjelpe deg med jobbsøking, og mange fokuserer helt på eldre arbeidssøkere. Disse inkluderer: Senior Employment Resources (http://seniorjobs.org/onlineResources.php); AARP, American Association of Retired Persons (http://www.aarp.org/work/job-hunting/info-06-2009/job_search_resources.html); Seniorkilden (http://www.theseniorsource.org/pages/senioremployment.html); og, Quintessential Careers (http://www.quintcareers.com/mature_jobseekers.html). I tillegg finner du tips om å finne arbeid etter pensjonering i boken, "The Encore Career Handbook: Hvordan lage en levende og en forskjell i andre halvdel av livet," av Marci Alboher (http://heymarci.com/).
