Kan følge opp for mye etter at et intervju er dårlig?

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Det er vanlig å føle seg engstelig etter et intervju. Du kan bli fristet til å kontakte din potensielle sjef daglig for å se om du fikk jobben, spesielt hvis det er for en stilling du virkelig vil. Imidlertid kan du skyte deg selv i foten hvis du går over bord med dine oppfølging. Å være for engstelig kan komme over negativt.

Du vil ikke vise Needy

Følger opp for ofte etter at et intervju kan komme over som trengende. Husk at din potensielle sjef sannsynligvis vet lite om deg, så hver handling du tar er informasjon til ham. Kontinuerlig innsjekking kan si til ham at du mangler tålmodighet. Det kan også fortelle ham at du er høyt vedlikehold. Ingen av dem er en god kvalitet å utstille når man prøver å lande en jobb. I stedet viser innsjekking regelmessig interesse, men også selvbeherskelse.

$config[code] not found

Opptrer desperat er ikke bra, heller

Ofte å kontakte din potensielle arbeidsgiver om en jobb kan komme over som desperasjon. Selv om du faktisk kan være desperat for jobben, vil du ikke at den skal vises slik. Desperasjon er et avslag. Det forteller en arbeidsgiver at du ikke har andre alternativer, og kan få ham til å lure på hvorfor du ikke gjør det.

Video av dagen

Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av Sapling

Viser mangel på felles sans

Oppfølging for mye etter et jobbintervju kan vise mangel på sunn fornuft. Hvis du kontakter intervjueren hver dag for et svar, kan han bli irritert og føle at du ikke vet når du skal slutte å plage ham. Igjen viser du din potensielle nye veileder hvem du er i alle dine samspill. Demonstrer for ham at du er opptatt av sosiale normer, og du vil sannsynligvis komme deg videre når du lander jobben.

Kommer over som å være Pushy

Sjekker inn for ofte etter at et intervju kan virke altfor aggressivt. Hvis du spør intervjueren når en beslutning skal fattes og du får beskjed om en uke, er det en god ide å vente uken før du begynner å sjekke for å se om de har valgt en kandidat til jobben. Å spørre om beslutningen for fort kan komme over som en ufølsomhet for grenser. La intervjueren få et pust før du begynner å regelmessig be om oppdateringer.

Slår en balanse

Hvis du er ekstremt interessert etter intervjuet ditt, er det greit å la din potensielle arbeidsgiver vite om spenningen din om jobben. Med moderne kommunikasjon er det flere måter å holde kontakten med din potensielle arbeidsgiver. En takknemelding eller vanlig e-post innsjekking skal få meldingen over det du håper du får tilbud om stillingen.