Når du søker om lederstillinger, kan du ikke bruke samme type CV du gjorde som kandidat på kandidatnivå. Mens det typiske CV-arbeidet fokuserer på arbeidshistorie og jobbtitler, bør en executive CV male et bilde av din karriereprogresjon og mest bemerkelsesverdige prestasjoner.
Objektiv
Den tradisjonelle gjenoppta begynner med en objektiv uttalelse, der søkerne kort beskriver hvilken type stilling de søker. Dette viser imidlertid vanligvis lite om kandidatens unike kvalifikasjoner. For en utøvende CV, bruk en merkevareoppsummering eller sammendrag i stedet. Gi din CV en tittel, for eksempel «Chief Marketing Officer, som spesialiserer seg på å styrke det offentlige bildet av ideelle organisasjoner.» Tilbyr et kortfattet øyeblikksbilde av dine ferdigheter og resultater ved å inkludere tre eller fire punktum som f.eks. "20 års erfaring med å jobbe med lokale nonprofit samfunn. "
$config[code] not foundLengde
Tradisjonelt CV-råd dikterer at du bør begrense CV til en side, og definitivt ikke mer enn to. Du kan gjøre et unntak for CV på nyhetsnivå. I dette tilfellet er det viktigere å vise frem dine ferdigheter og prestasjoner nøyaktig. Du vil ikke utelukke noe for korthetens skyld når det kan være det som vinner deg jobben. Også, arbeidsgivere forventer at lederen fortsetter å være lenger. Du har sannsynligvis vært i bransjen 10, 15 eller 20 år, og hvis din CV er for kort, vil arbeidsgivere lure på hva du oppnådde i løpet av den tiden.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingPrestasjoner
Med en typisk CV kan arbeidsgiveren lære alt han trenger fra jobbtitlene og en beskrivelse av dine ansvarsområder. En executive CV må imidlertid vise hva du har oppnådd og hvordan det kan være til nytte for selskapet. Vær så spesifikk som mulig. For eksempel nevner at du konsekvent økte salget med 15 prosent hvert år hos ditt tidligere firma. Eller vær oppmerksom på at du var den yngste lederen for å motta en prestisjetunge nasjonalpris.
Innflytelse
Når du ansetter for C-nivå stillinger, søker arbeidsgivere kandidater som vil bidra til å forbedre selskapets image. En effektiv utøvende CV er også et markedsføringsdokument og tjener samme funksjon som en salgsstrek. Fremhev dine forbindelser i bransjen og ditt sterke faglige rykte. Inkluder anførselstegn fra fornøyde kunder eller fra en ny ytelsesanmeldelse. Vis arbeidsgivere at de ikke bare ansetter en ansatt, de øker også sitt rykte ved å bringe på et respektert og innflytelsesrik medlem av næringslivet.
