NEW YORK, 9 mai 2013 / PRNewswire / - Ernst & Young LLP leter etter kvinnelige gründere med visjonen og lidenskapen om å akselerere veksten av selskapene sine for sitt nordamerikanske Entrepreneurial Winning Women ™ Program. For tiden i det sjette året identifiserer denne årlige konkurransen og ledelsesprogrammet en utvalgt gruppe av høyt potensielle kvinnelige entreprenører hvis bedrifter viser reell potensial til å skalere - og hjelper dem med å gjøre det. Søknaden om søknader og nominasjoner er nå åpen for både amerikanske og kanadiske entreprenører og går gjennom 28. juni 2013.
$config[code] not foundFor å se multimedieverdiene knyttet til denne utgivelsen, besøk:
(Foto:
Programmet legger vekt på å tenke stort, og nyere avstemningsresultater viser at Entrepreneurial Winning Women gjør nettopp det. Respondenter indikerte at de tre mest verdifulle erfaringene fra programmet er:
- Tenk større og sette høyere mål for hva deres bedrifter kan oppnå
- Arbeide med virksomheten, i motsetning til det - med fokus på strategiske prioriteringer og store mål
- Formålaktig nettverk - lære å oppsøke og formalisere nettverk av kontakter og rådgivere
Dette er et enormt skifte - i gjennomsnitt sa kvinnelige gründere at deres forretningsmessige vekstmål før programmet var 30-50 prosent; Etter å ha fulgt programmet, energifullt av det de lærte og hvem de møtte, økte de sine vekstmål med opptil 200 prosent. Mange av gründerne rapporterte å bevege seg utover selvfinansiering for å kjøpe eksterne midler, slik at de kunne utvide seg utover det de trodde var mulig med sine mer begrensede ressurser.
"Ernst & Young Entrepreneurial Winning Woman ™ -programmet har hjulpet meg til å bli sterkere - jeg setter nå mine syn på en 300 prosent vekstplan," sa Kari Warberg Block, CEO, Earth-Kind og Entrepreneurial Winning Women Class of 2012. "Mulighetene som presenterte seg når jeg fikk tilgang til dette elitenettverket, gjorde det mulig for meg å begynne å bygge en offentlig profil, søke rådgivere og bruke nye verktøy og innsikt, som alle har bokstavelig talt forandret livet mitt og slettet noen tvil om hva som virkelig er mulig som en leder."
En tidligere utgitt uavhengig konsekvensundersøkelse med tittelen "Å tenke stort: Hvordan akselerere veksten av kvinnelige eide selskaper", basert på forskning utført av Babson College senter for kvinners entreprenørledelse, avslørte også at Entrepreneurial Winning Women-programmet er et modell som kan stimulere dramatisk vekst. Ifølge studien, etter å ha vunnet et mellomrom i programmet, oppnådde entreprenører gjennomsnittlig årlig omsetningsvekst på 49% og en tilsvarende gjennomsnittlig årlig vekst på 26% i antall jobber de gir. Studien snakker også om viktigheten av å bygge bro over den "savnede midten" - eller mangel på ressurser og råd som er tilgjengelig for andre trinns kvinnelige bedriftseiere der selskapene har kommet opp fra oppstartsfasen, men ennå ikke er store nok til de offentlige markedene.
"Programmet Entrepreneurial Winning Women introduserer deltakerne til et innflytelsesrik nettverk av gründere, bedriftsledere, investorer og rådgivere, samt potensielle partnere, strategiske allianser, kunder og leverandører som kan hjelpe disse kvinnene til å tenke større, skalere sine selskaper og bli markedsledere, "Sa Kerrie McPherson, hovedansvarlig og nordamerikansk Entrepreneurial Winning Women Executive Sponsor, Ernst & Young LLP. "Gjennom programmet bruker vi Ernst & Youngs innkallingsmakt, og søker å koble kvinner med de ressursene de trenger, slik at antallet markedsførende selskaper drevet av kvinner øker - skaper en velsignelse for verdensøkonomien."
Hver vinner vil motta en all-cost-betalt tur til Ernst & Young Strategic Growth Forum® 2013, som finner sted 13.-17. November 2013 i Palm Springs, California. Strategic Growth Forum er en invitasjonskonvensjon av mer enn 1800 high-growth, markedsledende selskapets administrerende direktører. Forumet presenterer en enestående plattform for Entrepreneurial Winning Women å introdusere sine selskaper og dele sine historier og mål med et fellesskap av Ernst & Young Entrepreneur of the Year® vinnere, toppledere, potensielle investorer og bedriftsrådgivere. Alle Entrepreneurial Winning Women vil bli anerkjent på en spesiell feirende begivenhet under forumet. For mer informasjon om forumet, besøk: www.ey.com/us/strategicgrowthforum.
Konkurransekriterier og utvalg
For å søke om Entrepreneurial Winning Women-programmet må søkere passe til følgende kriterier:
- Stiftende kvinne administrerende direktør i et privatforetjent amerikansk eller kanadisk selskap
- Selskapet må ha rapportert minst $ 2 millioner i salg innen hvert av de to siste årene
- Venture må være mindre enn 10 år gammel
- Entreprenører må kunne delta i en orienterings- og coaching-sesong på Ernst & Young LLPs hovedkontor i New York City 24. til 25. oktober 2013, samt Ernst & Young Strategic Growth Forum, 13.-17 november 2013, i Palm Springs, Calif.
Det Entrepreneurial Winning Women-panelet av uavhengige dommere - som representerer vellykkede entreprenører, investorer og bedriftsledere - velger opptil 12 kvinner for klassen 2013. Søkere vil forventes å demonstrere kvaliteter som trengs for å dra full nytte av programmet, inkludert suksesser til dato som viser kreativitet, fasthet og plan som er nødvendig for å realisere sine selskapers fulle potensial og tillit og overbevisning for å drive mot markedsledelse. I tillegg bør Entrepreneurial Winning Women ha profesjonaliteten og nivået på virksomhetenes raffinement som trengs for å samhandle effektivt med potensielle investorer, høytstående forretningsrådgivere og toppledere.
For å få et søknadsskjema, eller for å nominere en fortjent kvinnelig entreprenør, besøk: www.ey.com/us/entrepreneurialwinningwomen. Søknadsfristen er 28. juni 2013.
Samarbeidende organisasjoner:
Programmet gjennomføres i samarbeid med Babson College, Kauffman Foundation, National Association of Women Business Owners, 200-komiteen, Women's Business Enterprise National Council og Women Presidents 'Organization.
Om Ernst & Youngs strategiske vekstmarkedspraksis Gjennom strategien for strategisk vekstmarkeder (SGM) styrer Ernst & Young høyvoksende selskaper til markedsledelse over hele verden. Våre tverrfaglige team med dedikerte fagfolk gir perspektiv, råd og innsikt for å hjelpe våre kunder til å akselerere veksten. Ernst & Young er den ubestridte lederen for Russell 2000® selskaper, IPO-bundet selskaper og Forbes Største private selskaper. Vi leverer forsikrings-, rådgivnings-, skatte- og transaksjonsrådgivning til tusenvis av selskaper i en rekke utvalgte bransjer.
Om Ernst & Young Ernst & Young er global leder innen forsikrings-, skatte-, transaksjons- og rådgivningstjenester. Over hele verden er våre 167.000 mennesker forenet av våre felles verdier og en uavhengig satsing på kvalitet. Vi gjør en forskjell ved å hjelpe våre mennesker, våre kunder og våre større samfunn til å oppnå sitt potensial.
For mer informasjon, vennligst besøk www.ey.com. Ernst & Young refererer til den globale organisasjonen av medlemsfirmaer i Ernst & Young Global Limited, som hver er en egen juridisk enhet. Denne pressemeldingen er utstedt av Ernst & Young LLP, et klientbetjeningsmedlemsfirma i Ernst & Young Global Limited, som ligger i USA. KILDE Ernst & Young LLP
