En måte å akselerere klatre opp på bedriftsstigen er å tjene på styrer og utvalg av profesjonelle og filantropiske organisasjoner. Dette vil hjelpe deg med å få ledelse og executive erfaring på CV-en din og hjelpe deg å forstå hvordan du forbereder deg på disse roller i bedriftens verden. En nestlederroll kan du komme nær toppen av en organisasjon eller et utvalg, som støtter lederen mens du får erfaring.
$config[code] not foundViseformann Typer
Handelsorganisasjoner, veldedige organisasjoner og selskaper med styre skaper ofte faste og ad hoc-komiteer for å utføre spesialiserte oppgaver, for eksempel å drive årsmøte, gjennomgå og overvåke økonomi og ansette nøkkelpersoner. Jo større organisasjonen er, jo mer sannsynlig vil et utvalg ha en leder og en nestleder. Liksom komiteer har styrene ofte også en nestleder, som tjener som kommandoer til en styreformann. Denne stillingen kalles ofte presidentvalgte eller første vice president.
Utvalgsformann
En styreformann støtter stolen, tar oppgaver og tjener i stedet for stolen når hun ikke er ledig til å utføre offisiell virksomhet. En effektiv nestleder vil ikke bare lære så mye som mulig om utvalgets mål og prosjekter, men vil også lære stolens oppgaver. Hvis du tjener som en utvalgets nestleder, be om en kopi av stolens stillingsbeskrivelse, slik at du vil bli forberedt dersom du trenger å utføre noen av hennes oppgaver eller ta henne som stol hvis hun blir fjernet eller gått ned.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingStyreformann
Nestleder i et styre er det nestrangerte styremedlemmet og ofte i tråd med å bli formann. Mange organisasjoner har en oppfølgingsplan som krever at styremedlemmer jobber seg gjennom rekkene for å forberede seg til eventuell service som en stol. For å gjøre deg kjent med rollen som styrets nestleder, lær du lederens stillingsbeskrivelse. Les organisasjonens vedtekter, som skal inneholde en kort beskrivelse av stolens makt og plikter. Kort sagt, vær forberedt på å fungere som styreformann.
Vice Chair Job Preparation
Å være en effektiv nestleder krever forståelse av alle roller i et styre eller et utvalg. Dette skyldes at hvis du må håndtere stolens oppgaver, vil du være ansvarlig for å forstå rollene til alle de som jobber i styret eller komiteen. En nøkkelferdighet en nestleder bør lære, er hvordan man kjører komite- eller styremøter. Mange organisasjoner bruker Roberts ordrebestemmelser for å drive møter. Besøk Robert's Rules nettsted for å lære prosedyrene for å drive et offisielt styre- eller komitémøte. Oppbevar trykte kopier av styre- eller komitémøter for det siste året for rask tilgang til informasjon som kan hjelpe deg med å svare på spørsmål under møter. Mens du kanskje ikke har mye å gjøre som en nestestol under møter, kan du støtte din stol ved å være kunnskapsrik om organisasjonens siste handlinger. Du vil bli en mer verdifull styreformann og øke profilen din hvis du er enig i å ta en styreformann.
