Jobbintervjuer fokuserer først og fremst på dine faglige erfaringer og kvalifikasjoner for å hjelpe potensielle arbeidsgivere til å finne ut om du er egnet til stillingen. Imidlertid er arbeidsgivere også interessert i dine personlige mål. Å snakke om dine ambisjoner for fremtiden hjelper intervjueren til å få en bedre forståelse av din personlighet, verdenssyn og mål for å avgjøre om disse er i samsvar med selskapets oppdrag. Selv om ærlighet er den beste politikken i et jobbintervju, er det best å diskutere mål som er karrierefokusert og markere ferdigheter og interesser som stemmer overens med stillingen du søker om.
$config[code] not foundDu vil eie din egen bedrift
Ifølge Kauffman oppstartsindeks, åpner mer enn en halv million mennesker hver måned en ny virksomhet. Faktisk viser flere studier at nesten halvparten av alle voksne ønsker å eie sin egen virksomhet på et tidspunkt. Hvis du er en av dem, og drømmer om å starte ditt eget bakeri eller surfe skole et eller annet sted nedover linjen, er det bra, men du vil kanskje ikke nevne dette som et personlig mål under ditt jobbintervju. Hvis arbeidsgivere mistenker at du klokker inn for å påløpe besparelser og erfaringer før du reiser for å starte din egen konsert, er det lite sannsynlig at du skal ansette deg. I stedet for å diskutere ditt ønske om å eie ditt eget firma, snakk om hvordan du vil bruke dine lederskapskompetanse til å hjelpe andre. For eksempel nevne hvordan du vil posisjonere deg selv for å ha mer tid til å frivillig og sette dine ferdigheter til å fungere for å være til nytte for andre. Dette er en mulighet til å diskutere dine lederegenskaper og menneskelige ferdigheter mer detaljert, overtale en potensiell arbeidsgiver at du er best egnet til jobben.
Du vil pensjonere tidlig
Kanskje ser du deg selv på en svart sandstrand i de neste fem årene, men dette svaret vil ikke imponere intervjuere. Du kan imidlertid angi interesse for reise og snakke om hvordan selskapets forpliktelse til bærekraftig sourcing og rettferdig internasjonal handel er i samsvar med din forpliktelse til det globale samfunnet. Å nevne en kjærlighet til reise er en fin måte å gjøre profesjonelle tilkoblinger relatert til å respektere mangfold, omfavne multikulturalisme og hedre mennesker som enkeltpersoner.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingDu vil sette deg ned
Selv om du kanskje planlegger å gifte deg og ha barn en dag, er et intervju ikke på tide å nevne disse personlige målene. Faktisk er det ulovlig for intervjuere å stille spørsmål knyttet til kandidatens personlige liv, det vil si familie- eller familieplaner, så det er best å ikke ta opp denne informasjonen alene. Arbeidsgivere har noen ganger misforståelser om hvorvidt folk kan prioritere familier og deres karrierer. Hvis du allerede snakker om matchende antrekk for en sønn og en datter, kan en potensiell sjef være envisioning hele tiden du trenger å heve dem. Hold disse svært personlige målene for deg selv, selv om det er fint å nevne at du kommer fra en nært familie og du liker å tilbringe tid med dem. Å snakke om betydningen av familien kan hjelpe deg med å gjøre poeng om din profesjonelle lojalitet, engasjement og stolthet.
Du vil lære nye ferdigheter
Snakk lidenskapelig om nye ferdigheter du ønsker å skaffe deg i fremtiden for å demonstrere at du er en livslang lærer. Å lære fransk, studere programmering eller praktisere tae kwon do kan demonstrere at du forplikter deg til å lære nye ting, følge gjennom og utvikle ferdigheter i prosessen. Forbind deg med stillingen ved å diskutere hvordan du trives i et forandringsmiljø, tilpasse seg nye forhold og ta på nye utfordringer.
