Av alle de dårlige forretningsvanene der ute, hvilken vil du mest bryte? Styre? Overforbruk? Utsettelse?
Ville det overraske deg å lære at "iført for mange hatter" er den dårlige virksomheten vane at 35 prosent av bedriftseiere sier at de ønsker å sparke?
Ja, det er riktig. Å ta på for mange roller og ansvar er hva mer enn en tredjedel av småbedriftseiere sa at de vil endre seg.
$config[code] not foundDet var toppvalg av dårlige forretninger vaner å bryte i den sjette årlige brorinternational småbedriftsundersøkelsen, utført av Wakefield Research.
Vi småbedriftseiere er beryktede for å ha på seg mange hatter. Tilsynelatende ser det ganske mange av oss ikke som en god ting.
Det er ikke overraskende. Når vi overbelaster oss selv med ansvar, har vi tre ting til å skje:
- Virksomheten lider, fordi vi ikke har tid til strategi og stort bilde. Vi er mired i daglige detaljer.
- Hvis vi ikke er forsiktige, blir vi en prosessflaskehals. Våre medarbeidere kan ikke få sitt arbeid gjort fordi noe alltid venter på oss. Kunder serveres heller ikke bra heller.
- Vår livskvalitet lider. Stress øker med en for tung arbeidsbelastning og for mange ansvarsområder. Familien kan føle seg forsømt fordi vi har mindre tid til dem.
Og ifølge John Wandishin, Vice President for Brother International, ser mange småbedrifter folk teknologi som nøkkel til å sparke "for mange hatter" vane.
"En av de tingene som boblet opp i undersøkelsen, er en stor interesse for teknologi. Bedriftseiere ser en mulighet for teknologi for å hjelpe dem å være mer produktive i sine virksomheter, sier Wandishin.
Faktisk spurte et annet spørsmål i undersøkelsen hva bedriftseiere ville bruke på hvis de hadde en fem prosent økning i inntekter. Svaret var lysende. Det mest populære svaret? Invester i ny teknologi - med 41 prosent velger det alternativet. Det nest mest valgte svaret var investert i salg og markedsføring, valgt med 35 prosent. Investering i ansattes ytelser eller ansettelse av nyansatte kom betydelig lavere.
Men Wandishin fortalte oss i et intervju at det ville være galt å tolke undersøkelsen som prioritering av teknologi over mennesker. "Hvis du ser på et annet spørsmål i undersøkelsen, er en av deres ansattes største forespørsler for mer oppdatert teknologi. Ta de to punktene i betraktning, og på slutten av dagen handler det om bedriftseiere som hjelper sine ansatte med det de trenger for å gjøre jobben sin, samtidig som de får en konkurransefortrinn på markedet, sier Wandishin.
Med andre ord handler det om å investere i ansatte ved å få dem bedre verktøy.
Wandishin noterte også et annet viktig poeng som kom ut av undersøkelsen: småbedriftseiere er interessert i tingets ting. Tretti og tre prosent sa at de planlegger å dra nytte av Internett av ting neste år.
"Tingenes Internett er mer enn en buzzword-setning. Det handler om å forstå arbeidsflyten din og hvordan dagens teknologi gir så mange alternativer, la han til.
Det handler heller ikke om lagring av informasjon i skyen. Tenk på å bruke enheter som samhandler med skyen, for eksempel smarttelefoner og skrivere som lar deg hente informasjon direkte fra skygholder eller sky apps.
Det kommer virkelig til en bredere forståelse av skyen, og hva det kan gjøre for din bedrift, pekte han på. "For eksempel, i en kundepresentasjon, trenger du ikke å si" Jeg sender det til deg ", men du kan levere det der, i sanntid. Det gjør en liten bedrift mer skummel. "
Men, sa han, å analysere dine sanne behov er nøkkelen til å takle de dårlige forretningsmessig vaner.
"God teknologi kan ikke gjøre en dårlig prosess bedre," sa Wandishin. "Folk kan bli blindet av skinnende gjenstander, og det forhindrer dem i å se hva de virkelig trenger."
Hans råd?
"Start med det du prøver å oppnå i din bedrift," sier han. "Søk deretter etter teknologien som hjelper deg med å oppnå det."
Ikke overbuy heller.
"Vi pleide å se kontorer kjøpe en stor kopimaskin for alle. Men det er mindre, billigere kopimaskiner, og flere av dem kan bedre tilfredsstille dine behov, sier han.
Det er ikke bare kostnaden for å skaffe teknologien, men de løpende kostnadene, inkludert arbeidsflyt og produktivitetskostnader.
"Tenk på at folk går til den sentrale skriveren flere ganger om dagen, og er borte fra skrivebordene sine," la han til. Hvor produktiv er det?
Wandishin, som har vært med bror nesten 24 år, sa at selskapets data år siden førte til forståelsen at småbedriftseier ikke er en IT-person og sannsynligvis ikke har en IT-person internt. Bror oppdaget at et stort smertepunkt ikke er i stand til å få støtte for å sette opp og begynne å bruke et nytt stykke teknologi - eller for å løse problemer som kan komme opp. Bror sier han, levetidstelefon, støtter en standard del av teknologien av den grunn.
"Støtte er et kritisk behov når det gjelder småbedriftersteknologi," hevder Wandishin.
Undersøkelsen inkludert spørsmålet om dårlige forretningsvaner ble utført av 500 småbedriftseiere med under 100 ansatte i februar 2015. Brother International Corporation er en multibillion dollarleverandør av arbeidsflyt og utskriftsløsninger, som serverer små bedrifter og andre størrelsesbedrifter. Mer om undersøkelsen finner du her.
Hat Shop Photo via Shutterstock
Mer i: Small Business Growth 3 Kommentarer ▼
