Hvordan skrive takker brev til arbeidsgivere

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Takk brev er verdifulle verktøy for potensielle jobbsøkere og andre interessert i å flytte opp i en organisasjon. Selv om de vanligvis brukes som en oppfølging til et vellykket intervju, er takbokstavene passende når du mottar noe som er verdt å takke for. Dette kan være en gave, en fridag, en kampanje eller til og med noe så enkelt som spesiell anerkjennelse for en godt utført jobb eller muligheten til å møte med en toppleder.

$config[code] not found

Hensikt

Gode ​​takkelige brev tjener to primære formål. Først viser de takknemlighet for arbeidsgiverens tid og hensyn. For det andre gir de deg muligheten til å gjenopprette målet ditt, så vel som din forpliktelse til firmaet. I følge Monster.com følger oppfølging av et intervju med et takbrev også at du kan løse eventuelle dvelende bekymringer arbeidsgiveren kan ha om dine ferdigheter og kvalifikasjoner.

Stil

Et godt skrevet takknemål til en arbeidsgiver er profesjonell, respektfull, høflig og oppriktig. Når du er i tvil, bruk et standard forretningsbrev format med en formell hilsen og lukk. Korte, koncise bokstaver er vanligvis mer effektive enn lange, rambling seg. Vær spesiell oppmerksom på grammatikk og stavemåte, spesielt hvis du blir vurdert for en stilling der detaljert oppmerksomhet er kritisk. Et dårlig skrevet takkeskrivelse er selvnedslagende, uansett hvor oppriktig meldingen din er.

Video av dagen

Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av Sapling

innhold

Vær forsiktig med å lage en melding som presenterer dine sterke sider i et gunstig lys samtidig som du takker arbeidsgiveren. Et godt takknemlig til arbeidsgivere inneholder i det minste en takknemlighet og et foreslått kurs for fremtidig handling. På Write Express-nettstedet anbefaler profesjonell redaktør og forfatter Alice Feathers et tre avsnitt som forteller det første avsnittet, i andre ledd forklares hvordan du kan hjelpe arbeidsgiveren, og tredje avsnitt inneholder en foreslått tidsplan for oppfølging.

timing

Send brevet så snart som mulig etter at møtet eller hendelsen er fullført. University of Pennsylvania anbefaler studentene å fullføre dette innen 24 timer etter hvert intervju. Jo lenger du venter, desto mindre sannsynlig er det at du vil sende brevet. Hvis du har problemer med å skrive, legger du ut den grunnleggende utformingen og strukturen til brevet før møtet, og deretter plugger du inn det aktuelle språket etterpå.

Leveranse

Vurder å erstatte en håndskrevet takknemåle i stedet for et formell forretningsbrev. Lisa Vaas of The Ladders antyder at e-post også kan være hensiktsmessig, spesielt når den rettes til yngre ledere. Ære og respekter arbeidsgiverens kultur. Unngå å bruke humoristiske kort for håndskrevne meldinger. I stedet for å ta en unødvendig risiko, hold deg fast med enkle stasjonære som vil komplementere og aksentere meldingen din. Ta deg tid og skrive pent.