Å drive en liten bedrift er tøff, men du er aldri helt alene. Massevis av mennesker gjør det samme og møter lignende utfordringer hver dag. Her er noen ideer som kan hjelpe deg fra andre som har vært der også.
ansette
Hvorfor ser vi vanligvis ikke etter erfaring når vi ansetter. Denne arbeidsgiveren ansetter vanligvis ansatte med erfaring innen vitenskap, økonomi og lov. Men i andre stillinger foretrekker selskapet å ansette folk bare ut av college eller med bare et år eller to erfaring. Finn ut hvorfor. Du er sjefen
$config[code] not foundNoen råd om å ansette den første ansatt. La oss innse det, det kan være tøft. Hva ser du nøyaktig ut i din nye leie. Og hvordan vet du om du har den riktige personen eller om du har noen som bare ikke vil trene i det hele tatt. Her er noen tips å vurdere. Frugal Entrepreneur
operasjoner
Biz Bits: 5 tips for å vokse en liten bedrift. "De lærte meg ikke at inbusiness school." Det er mye å lære av opplevelseskolen, spesielt hvis du driver en liten bedrift. Sjekk ut de 5 tipsene som presenteres. Norwich Bulletin.com
Gjør helsen billigere for små arbeidsgivere. Stigende helseforsikringskostnader skader små bedrifter mer enn deres større kolleger. Kostnadene er ca 18% større. Faktorer som påvirker dette inkluderer høyere risiko på grunn av at noen få ansatte med helseproblemer er en større andel av de ansatte, og på grunn av deres størrelse har de ikke råd til selvforsikring. Ekstra kostnader påløper av små bedrifter i å bytte forsikringsselskaper hele tiden for å prøve å finne en bedre rente. Bloomberg BusinessWeek
Vekst
Når det er på tide for en liten bedrift å vokse opp. Å vokse opp i de fleste tilfeller, for eksempel, forstørrer størrelsen på arbeidsområdet. Dette kan være en skummelt tid for småbedriftseiere, men det har også gode poeng. Det gir kundene en god følelse ved at de vet at du vil være der for dem lenge. Når du vurderer en slik endring, bør eieren lage en liste over fordeler og ulemper og gjøre en grundig analyse. Forbes
Tips for oppdatering av nettstedet ditt. Forretningsutvidelse er ikke begrenset til bare det finanspolitiske området ditt firma bor i. I økende grad, i dag er det virksomheten din digitale tilstedeværelse å vurdere også. Firmaets tilstedeværelse på Internett må betraktes som et pågående arbeid. Tweaks er alltid nødvendig for å ta ting til neste nivå. Small Business Marketing Tools
markedsføring
Hvordan opprettholde potensielle kunder. Her er en tunge og kinn se på det noen ganger over konkurransedyktige syn på markedsføring og en bedre tilnærming som er sentrert rundt å øke din virksomhet og opprettholde et forhold til kundene dine. Er dette ikke en bedre måte å se på markedsføring? Copyblogger
Den første regelen med markedsføring? Ikke kjedelig. Hvis du er, sier blogger Jackie Purnell, har du ingen, men deg selv til å klandre. Hvordan vet du om innholdet ditt klikker? Gir du mangfold? Er dine tilhengere aldri helt sikker på hva du skal gjøre neste? Spør deg selv hva du forventer i innholdet du følger. Respektfullt ulydig
Ledelse
Å være din egen superhelte. Når du driver din egen virksomhet, har du det siste ordet … og ansvaret for å fikse alle problemene som oppstår. Selv om det i begynnelsen kan føle seg bemyndiget til ikke å ha noen andres tillatelse, er det også en stor byrde. Heldigvis venter tights og cape på deg. Chris Brogan
5 lederskapsstiler. Hvilken vil du velge? Som en bedriftseier leder du organisasjonen din, selv om det i begynnelsen er en organisasjon av en. Hva er din lederstil og hvordan foretrekker du å lede bedriften din. Din stil bør styres av din personlighet og av hvilken stil som passer best for deg. Small Business University Blog
$config[code] not found 5 kommentarer ▼
