Den komplette kommunikasjonshistorikken: Hva betyr det for virksomheten din i dag

Vi har nå flere måter å kommunisere enn noen gang før, men effektiv kommunikasjon er fortsatt en utfordring for mange bedrifter. En ny infographic av EmployeeChannel plotter kurset vi har tatt for å komme dit vi er, som begynner med grotte tegninger av 40.000 år siden.

I infographic, EmployeeChannel påpeker arbeidsstyrke kommunikasjon har utviklet seg dramatisk. Og du trenger ikke å gå tilbake årtusener for å sette pris på denne endringen. På mindre enn et tiår har smarttelefoner og videokommunikasjonsløsninger gjort ansatte tilgjengelig i sanntid fra nesten hvor som helst.

$config[code] not found

For små bedrifter er denne typen tilgjengelighet ansvarlig for å gi tilgang til en ekstern arbeidsstyrke og et globalt talentbasseng. Men disse verktøyene må brukes riktig for å utnytte sin fulle evne og levere effektiviteten de er i stand til å levere.

Historie om arbeidsplasskommunikasjon

Langt etter hule tegninger ble cuneiformskript i leire tabletter utviklet på Sumer rundt 3100 f.Kr. Og flere tusen år senere kom Gutenberg opp med sin trykkeri i 1448.

Telegrafen fulgte i 1837, telefonen i 1876, og datamaskinen mellom 1936 og 38.

Utvikling i meldinger, personsøkere og mobiltelefoner kom i henholdsvis 1961, 1964 og 1973, med internettets fødsel, som ble kalt navnet "nettverk av nettverk" som ble oppført i 1983.

Ekte mobilkommunikasjon for massene kom på slutten av 90-tallet, og Steve Jobs vil endelig kunngjøre iPhone i 2007 og forandre seg forandring av hvordan vi kommuniserer.

Du kan se på resten av kommunikasjonshistorien i infografien nedenfor.

Effektiv kommunikasjon

EmployeeChannel sier at i dagens arbeidsstyrke må selskapene gi kommunikasjonsstrategier like mye oppmerksomhet som forretningsstrategier.

Bedrifter må derfor implementere målrettet kommunikasjon med enkeltpersoner som kommuniserer godt. I henhold til EmployeeChannel kan dette oppnås med sanntids, in-app coaching på innholdsopprettelse og analyse som gir innsikt i kommunikasjonsytelse med integrerte kommunikasjonskampanjer med flere berøringspunkter.

Du kan gjøre dette ved å utvide rekkevidden til alle dine ansatte uansett hvor de er når som helst på dagen eller natten. Dette inkluderer å ha flere kontaktpunkter for å engasjere arbeidsstyrken din med målrettet meldingstjeneste, on-demand-innhold, spørreundersøkelser og avstemninger, samt tilkoblinger til jevnaldrende, ledere og eksperter.