Et oppslagstavle på arbeidsplassen har en tendens til å være et utsalgssted for ledere å klargjøre informasjon om hele virksomheten, jobbsøkinger og oppdateringer om forsikringsinformasjon. Det kan være et bilde eller to som henger opp fra fjorårets julefest, eller et intramuralt softball liga påmeldingsark. Men for et oppslagstavle å virkelig skille seg ut og ta tak i medarbeiderens oppmerksomhet, kan det ta litt mer pizazz.
$config[code] not foundMånedlig makeover
Lag over oppslagstavlen din i begynnelsen av hver måned. Roter denne oppgaven blant ledelsen. Styret bør se unikt, morsomt og innbydende. En mulighet er å dekorere brettet med glitter, godterier og utskjærte snøflak i desember. For mars, gi den et helt grønt tema til ære for St. Patrick's Day. Når du har opprettet et attraktivt styre, personliggjør du det ved å få de involverte medarbeiderne.
Kudos Board
"Kudos" er en gratulerende begrep som ofte brukes når noen gjør noe ærverdig og verdt å nevne for andre. Å bringe kudos oppmerksomhet til arbeidsplassen er en utmerket måte å bringe ansatte sammen, ved å oppmuntre dem til å gjøre gode gjerninger for hverandre.
Lag dine egne "Kudos" -kort og la dem være nær bordet der ansatte kan finne dem. Når en ansatt gjør noe nyttig for en annen (for eksempel dekker hennes skifte, bringer henne kaffe, skryter henne opp), kan hun takke sin medarbeider ved å fylle ut et kudos-kort og legge det opp for hele kontoret for å se.
På slutten av hver måned, gi en spesiell takk (gavekort, filmbilletter) til den ansatte som genererer mest kudos.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingBursdagsliste
Uansett bedriftens størrelse, en god måte å få medarbeidere sammen, er å legge inn en liste over bursdager på oppslagstavlen hver måned. Sørg for å inkludere medarbeiderens navn så vel som avdelingen han jobber med (unngå å inkludere alderen hans - dette er personlig informasjon). Snart nok vil Patty fra regnskapet ønske Hector fra å bygge en gratulerer med dagen, og omvendt.
Inspirerende ord
Få medarbeiderne involvert i oppslagstavlen ved å la dem legge inn sine favoritt sitater for sine kamerater å se. Velg en ny ansatt hver måned slik at styret ikke blir rotete. Dette vil være en berikende måte for de ansatte å dele sine idealer og uttrykke sine personligheter til hverandre. Hvem ville ha gjettet at Mary fra copy editing avdelingen var en David Bowie fan?
Si ost
Ingenting sier "gruppeliv" mer enn et bilde tatt av hele staben - og vises på kontorets oppslagstavle. Hvis selskapet er veldig stort, ta kun bildet av avdelingen din. Velg en solrik ettermiddag. Be de ansatte til å samle seg utenfor bygningen, og smekk unna.
Om mulig, overraske personalet ved å gi alle resten av dagen. Hvert år, hver gang en medarbeider passerer oppslagstavlen og får et glimt av det bildet - vil han eller hun huske den fantastiske dagen - og ser frem til å komme tilbake til en glad arbeidsplass.
