Sommeren er en populær tid for amerikanerne å sette seg til sine favorittferie destinasjoner. Men for småbedriftseiere, kan det ta tid å gå glipp av muligheter og tapte inntekter.
For eksempel planlegger mindre enn halvparten av småbedriftseiere, om lag 49 prosent, å ta en ukes lang sommerferie i år, ifølge American Express OPEN våren 2013 Small Business Monitor, en undersøkelse av små bedrifter nå i sitt tolvte år. Det er nede fra en høy på 67 prosent som planla å ta en uke i 2006 og 54 prosent som sa at de planla å ta minst en uke i fjor.
$config[code] not foundDet er viktig å ta en pause
En av de største årsakene til dette er ironisk nok den sakte forbedringsøkonomien, sa Alice Bredin of Bredin, Inc., småbedriftsrådgiver for American Express i et nylig intervju med Small Business Trends.
I løpet av de siste årene, sa Bredin, at mange bedriftseiere følte at de ikke hadde råd til å tilbringe tid bort fra sine virksomheter i en tøff økonomi. I dag, med økonomien bedre, er det et ønske om ikke å gå glipp av en enkelt potensiell kunde.
"Bunnlinjen er snill," sa hun. Heldigvis er det ikke nødvendig å tilbringe lange perioder bort fra bedriften din for å komme tilbake oppdatert og forfriskende, sa Bredin.
"Du trenger ikke å tilbringe tre uker i Tahiti," la hun til. Noen ganger kan bare 48 timer eller 10-12 timer unna være nok til å gjøre kunsten. Hvis du planlegger å komme deg bort hele sommeren, er det noen tips for å hjelpe din tur til å løpe så jevnt som mulig for din bedrift.
Slik planlegger du en sommerferieferie
Planlegg klokt
Hver bransje og bedrift har noen få poeng i året hvor ting blir veldig opptatt. Du bør vite ganske godt i forveien når du har store frister eller store prosjekter for å starte.
Planlegg din tid rundt disse store hendelsene, slik at de ikke forstyrrer.
Planlegge på forhånd
Ikke la alt forberedelsen vare i siste øyeblikk, eller du vil ende opp med å forsøke å dekke en ukes arbeidsverdi på en dag. Hold en påminnelse om datoene på skrivebordet ditt slik at du ikke planlegger noen viktige møter eller hendelser for den tiden.
Gjør litt ekstra arbeid når det er mulig over de få ukene som fører opp til ferien, slik at du ikke blir overveldet rett før eller etter.
La folk vite at du er på ferie
Sett en automatisk e-postrespons som forteller folk at du er ute av byen, og når du kommer tilbake. Ring kundene og kollegaene du snakker mest til, før du reiser for å fortelle dem når du er borte og hvordan de kan kontakte deg i nødstilfeller.
Bare ta med det som er viktigst
Du vil sannsynligvis ønske å bringe noen få arbeidsartikler med deg dersom noe kommer opp som du absolutt trenger å ta vare på. Bare ta med de viktigste elementene og la resten stå igjen.
Du vil ikke bli fristet til å jobbe for mye eller glemme noe når du går.
Go Mobile
Å bestemme hva du skal ta med deg, kan være mye enklere hvis du konverterer så mye arbeidsdata som mulig til smarttelefonen, nettbrettet eller en annen mobilenhet.
Sett en angitt arbeidstid
Hvis du absolutt trenger å jobbe mens du er på ferie, sett angitt tid for deg å utføre oppgaver som å sjekke e-post og ringe.
Du vil ikke at arbeidet ditt skal fullstendig overta det som skal være en ferie.
Be om hjelp
Hvis du har ansatte eller samarbeidspartnere, spør dem om hjelp med små oppgaver som må gjøres mens du er borte.
Vær forberedt på å gjøre det samme for dem når de bestemmer seg for å ta en ferie.
Slappe av
Det er lett å bli så innpakket i din bedrift at det er vanskelig å nyte ferien. Men å ta en pause fra din bedrift og rydde hodet ditt, kan være like viktig som å sjekke de elementene fra din oppgaveliste.
Gjør avslapning en prioritet og ha familiemedlemmer eller venner du reiser med, hold deg i sjakk.
Å ta en ferie borte fra din småbedrift kan virke som en risikabel bevegelse hvis du er konstant opptatt. Men å ta en pause kan hjelpe deg å rydde hodet og få et nytt perspektiv til din bedrift.
Følg de ovennevnte tipsene, og tiden din borte fra din bedrift skal løpe jevnt.
Bali Photo via Shutterstock
12 kommentarer ▼
