Folk som har to jobber, ellers kjent som "moonlighters", er like engasjert og produktive på arbeidsplassen som sine kolleger som har en jobb. Imidlertid vil moonlighters sannsynligvis ofre personlig tid og familie som et resultat, sier en ny studie fra Ball State University.
Bryan Webster, en ledelsesprofessor ved Ball State University, ledet en multikunnskapsforskningsgruppe som nylig publiserte studien Is Holding Two Jobs Too Much? En undersøkelse av Dual Job Holders (PDF) i Springer's Journal of Business and Psychology.
$config[code] not foundStudien utfordrer det vanlige oppfatningen om at folk som "måneskinn" ikke er så fokuserte eller dedikerte som de med bare en jobb. Før denne studien ble det gjort lite forskning på moonlighters arbeidsopptredener og produktivitet, selv om USAs arbeidsstyringsstatistikk fant 7,2 millioner amerikanere to jobber i 2016.
Ulempen av en annen jobb
Ifølge US Bureau of Labor Statistics, jobber personer med to jobber i gjennomsnitt 46,8 timer, noe som er betydelig flere timer sammenlignet med 38,6 timer per uke, en gjennomsnittlig amerikansk arbeidstaker. Ifølge studien trenger ikke småbedrifter eller større bedrifter politikk for å holde sine ansatte i å ta på andre jobber, siden det ikke er egentlig skadelig for deres arbeidspraksis. Ulempen er imidlertid at utgifter så mange timer hjemmefra kan føre til familieforstyrrelser.
"Generelt ser det ut til at doble arbeidstakere er i stand til å utføre så tilstrekkelig som deres eneste arbeidspartnere," sa Webster. "Dobbelte arbeidstakere rapporterte imidlertid høyere nivåer av arbeidskonflikt i forhold til enkeltjobber."
Denne studien er blant de første til å utfordre den populære oppfatningen med to jobber kan redusere medarbeidernes produktivitet. Mens denne studien motbeviser ideen, anbefaler Webster små bedrifter og bedrifter å vedta retningslinjer for å hjelpe doble arbeidstakere å få en sunn balanse mellom arbeid og liv.
Bilde via Shutterstock
2 kommentarer ▼
