Store bedrifter har ofte flere nivåer av øverste ledelse. Noen organisasjoner har både en president og en konsernsjef, hvor konsernsjefen typisk har operativt ansvar og presidenten har mer formell, ansvarlig ansvarsområde. De fleste større bedrifter har minst to eller tre vicepresidenter, med VDs ofte som avdelingshoder. Organisasjoner som ikke har konsernsjef, har vanligvis en president eller en daglig leder som administrerende direktør. Noen få organisasjoner utnevner en senior VP som daglig leder med operasjonelt ansvar og delegerer regjeringsforbindelser, forskning og utvikling, eller fusjoner og oppkjøpsansvar til andre VPs.
$config[code] not foundutdanning
En bachelorgrad er vanligvis påkrevet for ledende stillinger, og mange VD og generalforvaltere vil ha oppnådd en mastergrad. Virksomhet, økonomi og regnskap er typiske grunnhøgere for bedriftsledere, men noen har grader i sosiale eller naturvitenskapelige fag. De fleste execs velger å tjene en Master of Business Administration, med et økende antall å velge et fokus i management informasjonssystemer.
sertifiseringer
Mange ledende ansatte, for eksempel VP og GM, velger å tjene en eller flere profesjonelle eller industrielle sertifiseringer. En av de mest anerkjente sertifiseringene er Certified Manager-programmet som tilbys av Institutt for sertifiserte profesjonelle ledere. En kandidat må ha en kombinert 10 års utdanning og erfaring for å kunne ta CM-eksamener. Å bli en CM krever bestått tre omfattende eksamener innen 15 måneder.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av Saplingplikter
En VD og daglig leder er ansvarlig for den daglige driften av et foretak. De fleste generalforvaltere har direkte oversikt over finansielle og regnskapsfunksjoner og arbeider tett med overordnet ledelse og eierskap i å skape budsjetter og kontrakt, oppkjøp eller fusjonsforhandlinger.GM er vanligvis involvert i å utvikle salgsstrategier eller produksjonsplaner. De ansetter også tilsynsførende ledere, oppretter opplæringsprogrammer og hjelper ledere og oppnår avdelingsmål.
Betal og utsikter
Ledende ansatte tjener komfortable seksfigures inntekter. I følge arbeidsstyringsstatistikken har generalforvaltere oppnådd en gjennomsnittlig lønn på $ 114 850 i 2012. Generelle ledere ansatt ved verdipapir- og råvareutveksling tjente mest, med en gjennomsnittlig lønn på $ 199 020. De som ble ansatt i restaurantbransjen, kom ut på den lave enden av lønnsskalaen på $ 73.080. Omsetningen blant toppledere er vanligvis lav, og BLS uttaler bare 5 prosent vekst for VP og GM fra 2010 til 2020 - lavere enn gjennomsnittet på 14 prosent for alle andre yrker.
