Ifølge en nylig MBO-stat for uavhengighet i Amerika, et økende antall uavhengige entreprenører føler at kontraktarbeid er sikrere enn mer tradisjonelle arbeidsplasser. Small Business Trends snakket med Steve King, partner på Emergent Research, som bidro til å gjennomføre studien, om konsekvensene av undersøkelsen om små bedrifter, frilansere, enmanshavere og andre som jobber på denne måten.
$config[code] not foundKontraherende vs Fulltidjobber
Den årlige studien viste 41% av disse entreprenørene foretrukket kontraktarbeid for sikkerhet i 2012. Økningen til 49% i år skyldes flere akseleranter, ifølge King.
"Økonomien har blitt bedre, og det har gjort det sikrere og sikrere å være uavhengig fordi det er flere forretninger der ute for å få," sa han.
Motvillige uavhengige arbeidere
Den andre grunnen til at bumpen fortsatt knytter seg til økonomien, men har å gjøre med valg. Etterhånden som flere tradisjonelle jobber blir tilgjengelige, blir rekkene til de som jobber med kontrakter, mindre som disse "motvillige uavhengige arbeidstakere" forlater, men de som er igjen, er mer sikre på deres beslutning om å holde seg frilansende. Det er en tynning av flokken som etterlater de mer entusiastiske folkene i den 49%.
Kong sier også noen av funnene fra så langt tilbake som 2011 bidratt til å forklare årsakene til at uavhengige entreprenører foretrekker denne typen arbeid til tradisjonell sysselsetting.
"Det var to grunner som egentlig ikke har endret seg," sa han. "Den første er uavhengige arbeidstakere har flere inntektskilder, så selv om de kan miste en eller to klienter, er det usannsynlig at de vil miste all inntekt."
Spre deres risiko
Sammen med denne muligheten til å spre sin risiko, er den andre faktoren som bidrar til økende popularitet for selvstendig frilansearbeid, den generelle oppfatningen. Tradisjonelle jobber er ikke lenger stabile. King sier at det er en rekke faktorer som bidrar til dette etter 2008-optikken.
"Du har ting som corporate reorganizations, fusjoner og selv mercurial sjefer som bidrar. I tillegg er det i dagens konkurransedyktige verden stadig de mest suksessrike selskapene beskjæring, sier han.
Teknologi generelt og Internett har spesielt forsterket trenden. King sier at de tilgjengelige digitale verktøyene nå har økt folks tillit til deres evne til å skape enda flere inntektsstrømmer. Han sier at denne teknologien har gitt mange mennesker mulighet til å forgrene seg og ha ulike biler for å tjene penger fra en sentral idé.
"De kan skrive om eller trene folk på emner. De kan til og med levere treningsprogrammer på samme tema, sier han. "Vi kaller disse personellene."
En annen gruppe kalles Cobblers. Dette er folk som tar en mangesidig tilnærming som å skrive en roman mens de også selger varer i en Etsy-butikk og kanskje til og med kjører for Uber alle samtidig. Disse folkene diversifiserer uten å ha et felles tema eller tema for å knytte alt sammen.
En av de andre overordnede temaene i rapporten er crossover. King sier at mange av respondentene som jobber på heltid også har en online gig på farten som en reserveplan.
"Selv tradisjonelle arbeidstakere ser behovet for andre strømmer av inntekt," sier han.
Data for studien ble samlet av Emergent Research og Rockbridge Associates i en online-undersøkelse gjennomført i mars 2018 med totalt 3,584 amerikanske innbyggere i alderen 21 år og eldre som deltok. MBO Partners skaper arbeidskraftløsninger som betjener det uavhengige konsulentmarkedet.
Bilde via Shutterstock
