Les Reinventing You til å lage ditt neste kapittel

Anonim

Den andre dagen hadde jeg et veldig trist møte. Jeg gjorde en tjeneste for en venn og ble enige om å møte en fyr som var nettverk for å finne en ny jobb. Vi møttes personlig på en kaffebar. Han viste seg kledd i en dress og han hadde kopier av sitt CV. Han gjorde alt perfekt - om - hvis det var 1998.

$config[code] not found

Ingenting om dette møtet fungerte.

Jeg kom bort forpliktet til å henvise ham til en klient, en venn eller en andre bedriftseier som var på utkikk etter hjelp. Men jeg kunne ikke bare komme til den informasjonen jeg trengte å gjøre henvisningen. Hva var han i stand til å sette ham fra hverandre? Hvordan skiller han seg fra alle de andre arbeidsløse jobbsøkere?

Vi avsluttet møtet om en time eller så, men jeg har tenkt på det siden. Hva har endret seg så drastisk siden forrige århundre? Hvorfor er en prosess som fungerte perfekt tidligere, så uberørt med dagens arbeidsmiljø?

En av ideene jeg kom opp med, men ikke hadde kunnet artikulere, var en observasjon at dagens arbeidsmarked krever at alle i det blir merket på en eller annen måte. En person må være kjent for hva arbeidsgiveren eller kunden kan stole på dem for.

Gjenoppfinne deg Viser deg hvordan du merker deg selv vellykket

I denne innsiktsfulle boken, Reinventing You: Definer ditt merke, Tenk deg fremtiden, Branding-ekspert Dorie Clark (@DorieClark) tilbyr en trinnvis veiledning for å hjelpe deg med å vurdere dine sterke sider og utvikle et overbevisende personlig merke. Målet er å sikre at andre gjenkjenner det kraftige bidraget du kan gjøre.

Det ligger i nærheten av å gjenoppfinne deg selv og hvordan du presenterer deg selv for andre. Boken kjører litt over 200 sider og inneholder enda et vedlegg med en profesjonell gjenoppfinnelse selvvurdering.

Clark tar deg gjennom "New Branding Landscape" slik at du forstår akkurat hva slags miljø du spiller i. Så går hun deg gjennom å forstå hvor du er nå, hva målet ditt skal være, og hvordan du henter noe ferdigheter som mangler. Derfra viser hun deg hvordan du kan utnytte de unike egenskapene som skiller deg fra hverandre, skaper en ny historie for deg selv, introduserer ditt nye selv til verden og til slutt beviser verdien din.

Gjennom hele boken finner du historier om at folk går gjennom prosessen som gir lån til Clarks prosess. En annen funksjon i boken som jeg virkelig liker er at hun har disse "Prøv dette" boksene i hvert kapittel. De gir deg lekser eller ferdigheter til å øve.

Her er bare et eksempel fra kapittelet om å undersøke målet ditt:

  • Lag en liste over personer du tror gjør de mest interessante tingene. Dette kan være noen fra kjente bedriftsledere til naboen din som bodde i Bangkok i et år.
  • Salt deres bios på nettet. Du kan vanligvis finne dem på "Om" -siden på selskapets nettside, men det kan også hende du må gjøre noe detektivarbeid. Hvis de er godt kjent, kan du lese nyhetsartikler for å gjøre deg kjent med deres fremgang.
  • Identifiser mønstre. Hvis hver person du beundrer er rotarianer, kanskje du bør tenke på å bli med. Hvis de alle får penger til å bekjempe brystkreft, kan du bygge et solidt nettverk ved å pitche inn.
  • Brainstorm en liste over mål basert på dine avguder. Tenk stort: ​​Å besøke minst 50 land, få ditt eget radioprogram, og heve en million dollar for veldedighet - det som appellerer til deg.

Denne boken er rettet mot ledere og bedriftseiere på ethvert tidspunkt i deres liv som vil ha noe annerledes og bedre for sine karrierer. I forordet til boken forteller Clark Longfellow: "Vi dømmer oss selv av det vi er i stand til å gjøre, mens andre dømmer oss om det vi allerede har gjort." Denne boken er fokusert på å avdekke hva du er i stand til å gjøre - slik at du kan gjøre det.

Dorie Clark Er En Ekspert Reinventor

Som markedsføringsstrategi, klarte kunder som de på Google, Yale og National Park Service å hjelpe henne med å gjenoppfinne seg selv. Men det som gjør denne boken så kraftig (tror jeg) er at Dorie har gått gjennom denne prosessen selv noen ganger.

Hennes første børste med gjenoppretting skjedde på hendelsen 11. september 2001 da hun ble lagt av en rapporteringsjobb i en ukentlig avis etter knapt et år på jobben. Etter en av de mest tragiske hendelsene i vår historie måtte hun finne en annen jobb. Hun gjorde noe frilansearbeid, som alltid har tenkt å være i journalistikk, da hun fikk muligheten til å være pressesekretær for Robert Reich. Derfra lanserte hun konsulentfirmaet.

Den avgjørende faktoren for henne var å forstå at dagens publikum ikke er oppmerksom. De har rett og slett for mye å gjøre og er overveldet med sine egne problemer. Og det betyr at en vellykket gjenoppretting må koble til hva du gjør det bra med det som betyr noe din publikum.

Det er denne journalistiske loven om skriving, oppmerksomhet mot hvem publikum er og hva som betyr noe for dem, som har gjort Clark til en vellykket merkevareekspert. Hvis du er i ferd med å gjenoppfinne deg selv eller føler at du trenger å gjøre noe for å gjøre deg selv skikkelig, er denne boken en viktig guide vel verdt å plukke opp og følge.

3 kommentarer ▼