Ulike undersøkelser fra National Federation of Independent Business (NFIB), ADP, American Express OPEN og SurePayroll tilbyr ulike øyeblikksbilder av hvordan små bedrifter syntes å være farende i februar (det er vanligvis en månedsforsinkelse på slike undersøkelser). Og, med unntak av NFIB, har det sett ut som ting blir litt bedre.
$config[code] not foundNFIBs indeks for småbedriftsoptimisme forblir under 90 poeng for februar, etter å ha mistet de mindre gevinsten av siste måneds lesing. Småbedriftseierundersøkelsen sier at de kan begynne å ansette igjen med de rette skattefeilene, men for dem er den virkelige historien kunder som ganske enkelt ikke kjøper. Regjeringshandlinger om skatt eller tilgang til kreditt vil ikke hjelpe med det.
ADPs nasjonale sysselsettingsrapport for februar viste at mens små og mellomstore bedrifter (50-499 ansatte) var i den svarte så langt som netto jobbvekst går (med opptil 8000 stillinger), ble de små gevinsten utslettet av bedrifter i den minste (1-49 ansatte) og de største (> 500 ansatte) størrelsesklassene mer enn gjort opp for det ved å miste 18.000 arbeidsplasser og henholdsvis 10.000 arbeidsplasser.
Men tingene ser veldig dårlig ut i henhold til det andre lønnselskapet. SurePayroll Small Business Scorecard for februar viste at den siste års småbedriftsinnsats økte med 1,9% "Med fortsatt og økende tillit til uavhengige entreprenører." (Er det noen som lytter? Ville vi revurdere "jobber, jobber, jobber"?) Lønn betalt av små bedrifter var også litt (0,2%).
Langt den mest optimistiske av gjengen var American Express OPEN Economic Pulse for februar. Det viste seg at, mens småbedriftseiere fortsatt er bekymret for en dobbeltdypsresesjon og høy arbeidsledighet, er de fortsatt mer optimistiske om økonomien enn de var for et år siden. I likhet med NFIB-undersøkelsen fant OPEN Pulse at det største hinderet for småbedriftsvekst er brutt eller på annen måte strammende kunder.
Og, likesom NFIB-undersøkelsen, fant American Express at småbedriftseieres etterspørsel etter lån er nede fordi de ikke tror at de har kontantstrøm akkurat nå for å håndtere ytterligere gjeld.
Samlet sett er bildet av en liten økonomi som kan være klar til å reversere og bli positiv, men bare veldig sakte. Det er mulig at det i løpet av det andre eller tredje kvartalet vil føles som om det ikke er noen bevegelse i det hele tatt.
En annen si-hvordan-er-du-små-eiere gjør? undersøkelse som er verdt å merke seg, er Small Business Success Index, som jeg lovet deg i forrige måned som jeg ville komme tilbake til deg om, og som kommer til oss fra Network Solutions og University of Maryland Robert Smith School of Business.
Small Business Success Report Card, som er produsert av dataene i rapporten, gir oss en 75 eller en "solid C." Mange vil kalle det bestått, men som de fleste foreldre ønsker vi å se bedre karakterer fra våre små bedrifter. Svake punkter er "markedsføring og innovasjon" og "kapitaladgang", mens styrken inkluderer "kundeservice" og "compliance".
Undersøkelsen viste også at bygging av deres online tilstedeværelse er en stor bekymring for små bedrifter, muligens fordi det er en relativt billig markedsføringsmetode. Lansering eller oppgradering av selskapets nettsider, forbedring av produktbilder og / eller opphavsrettslig beskyttelse, og utvikling av en sosial media-tilstedeværelse er toppteknologiprioriteter. Spesielt sosiale medier har vært svært verdifulle som et middel til å tiltrekke seg nye kunder, og tappe inn i deres spesielle styrke: kundeservice.
Det er mye mer - denne rapporten omfatter mye bakken og er verdt en fullstendig lesning. Du kan finne den her.
Og til slutt lanserte SBA-advokatbyrået en spesielt rettidig rapport tidlig i måneden, med rette rett En analyse av småbedrifter og jobber. Papiret, forfattet av advokatøkonom Brian Headd, regner seg som en grunnleggende for å hjelpe beslutningstakere (og alle andre som er interessert i) "Forstå noen grunnleggende fakta og trender i næringslivet."
Denne rapporten ser på 15 år med både statiske og dynamiske data fra kilder i både Census Bureau (Statistikk for amerikanske bedrifter) og Bureau of Labor Statistics (Business Employment Dynamics). Ved å bruke begge datasettene, er Headd i stand til å undersøke virkningen av små arbeidsgivere på arbeidsmarkedet både i statiske og dynamiske sammenhenger, noe som gir et solidt sett med fakta. De statiske dataene viser sysselsettingsandelen av sysselsetting: omtrent halvparten av privatarbeiderne. I mellomtiden lever de dynamiske dataene opp til navnet sitt.
For eksempel, når du utfører en analyse av jobbsøking etter fast alder, viser dataene at en kohort av firmaer som spores fra fødselen, skaper flere arbeidsplasser ved oppstart enn de gjør på noe annet tidspunkt i løpet av de neste 20 årene. På den annen side finner en gjennomgang av kvartalsvise dynamiske arbeidsdata at fortsatt firmaer står for mer enn to tredjedeler (69%) av netto ny jobbskaping, mens faste fødsler og dødsfall bare er netto de resterende 31%. Og i perioden fra 1992 til midten av fjor utgjorde gevinster eller tap på 20 eller flere ansatte i et relativt lite antall bedrifter 57% av netto ansettelsesendring.
6 kommentarer ▼
