Hvordan overvinne en negativ bakgrunn under et jobbintervju

Innholdsfortegnelse:

Anonim

En negativ jobbbakgrunn kan forhindre deg i å få en jobb, selv om du har imponerende ferdigheter og erfaring. Arbeidsgivere kan fokusere på de negative aspektene av ditt CV, for eksempel et arbeidsgap eller en oppsigelse, i stedet for at du er kvalifisert for jobben. Hvis du har noen plagsomme områder på ditt CV, er det viktig å utvikle et positivt svar for å motvirke eventuelle negative.

Avslutning

En oppsigelse trenger ikke å være en karriereavslutning. Selv om det kan være ubehagelig å snakke om opphøringen, kan det hende at du og din intervjuer trives med å anerkjenne og takle situasjonen. Forklar kort hva som skjedde, men ikke dvel på hver detalj i oppsigelsen. CBS Money Watch-nettstedet foreslår å diskutere årsaken til oppsigelsen, for eksempel en dårlig passform for stillingen, og beskriver hva du lærte av opplevelsen.

$config[code] not found

Sysselsettingsforskjeller

Selv om hull i arbeidshistorien din kan oppstå av flere årsaker, er det viktigste som du gjorde i løpet av gapet for å opprettholde eller fremme din karriere. Hvis du bodde hjemme i fem år for å ta vare på barna dine, kan du nevne at du brukte dine regnskapsmessige ferdigheter som frivillige bokholder for PTA. Hvis du hadde problemer med å finne en jobb etter at du flyttet til et nytt område, kan du forklare at du brukte tiden til å lære en ny ferdighet eller ta opp treningsklasser som vil være nyttig i din neste jobb.

Video av dagen

Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av Sapling

Kriminell bakgrunn

En kriminell bakgrunn kan bare være den vanskeligste hindringen å overvinne i jobbsøkingen, men det trenger ikke å være en uoverstigelig hindring. Hvis du har blitt dømt for en forbrytelse, forklar kort situasjonen og beskriv hvordan du har forandret seg til det bedre. I noen tilfeller må du kanskje ikke oppgi bakgrunnen din. Goodwill Industries International, Inc. nettside antyder å gjøre deg kjent med lovene i staten din om hva arbeidsgivere kan og ikke kan spørre under et intervju. Det bemerker at staten din kanskje ikke tillater arbeidsgivere å spørre om arrestasjoner som ikke førte til overbevisninger, eller kanskje bare tillate dem å spørre om overbevisninger som skjedde under en bestemt tidsramme.

Mangel på erfaring

Enten du bare har startet i din karriere eller håper å bytte felt, kan mangel på erfaring spore sjansene dine for å få jobb. Hvis du er en nyutdannet, diskuter hva du har lært i løpet av skolingen og diskutér spesialiserte ferdigheter eller sertifiseringer du har kjøpt. Frivillige og praktikopplevelser kan være like verdifulle som betalt opplevelse. Sett disse stillingene på din CV og nevne hva du lærte å jobbe i disse stillingene. Beskriv hvordan du kan bruke din utdannelse og ferdigheter til å dra nytte av selskapet hvis du ansatt.