Det er mye inneholdt i prisen for rimelig omsorg - inkludert nye skattekreditter, helseforsikringsutvekslinger og andre verktøy som er rettet mot å hjelpe gründere til å skaffe helseforsikring til sine ansatte til en rimelig pris. Så mye er det i lovgivningen at det kan være litt skremmende å finne ut nøyaktig hvilke aspekter av loven som påvirker virksomheten din.
En umiddelbar effekt: Hvis du har mindre enn 25 heltidsansatte med gjennomsnittlig årslønn under $ 50 000, kan du dra nytte av en skattekreditt. For å hjelpe, kunngjorde Karen Mills, administrerende direktør for småbedriftsadministrasjonen utgivelsen av en enkeltseddel og instruksjoner om hvordan du kan kreve denne kreditten for skatteåret 2010. Du finner informasjonen på IRS-nettsiden.
$config[code] not found
Generelt er kreditt tilgjengelig for små arbeidsgivere som betaler minst halvparten av premiene for helseforsikringsdekning for sine ansatte. Jo mindre bedriften din er, desto større kreditt selskaper med 10 eller færre ansatte har størst nytte. Veiledningen forklarer berettigelse for kreditten mer detaljert.
Kredittene er tilgjengelige for skatteår 2010 til 2013 og for to år etter det. Gjennom 2013 er maksimal skattekreditt 35 prosent av premier betalt av små arbeidsgivere og 25 prosent for kvalifiserte skattefritagede organisasjoner. Begynnelsen i 2014 øker disse nivåene til henholdsvis 50 prosent og 35 prosent. I 2014 vil firmaer med opptil 100 arbeidstakere kunne samle kjøpekraft og redusere administrative kostnader ved å kjøpe dekning gjennom en helseforsikringsutveksling.
Kunngjøringen ble sendt ut av Administrator Mills. Jeg har lagt merke til at SBA blir mye bedre med å tooting sitt eget horn og holde småbedriftseiere oppdatert om nye programmer og tjenester. Det er en god ting.
