Det er aldri lett å samle ressurser til virksomheten din. Det krever kunnskap, innsikt og timing for å få disse ressursene til å fungere i din favør. Det krever også at du vet hvordan du bygger allianser og samler ressurser godt.
En bok som ønsker å se nærmere på denne prosessen, er Født å bygge: Hvordan bygge en blomstrende oppstart, et vinnende team, nye kunder og ditt beste livsforståelige. Bokens forfattere er Jim Clifton, leder av Gallop, og Sangeeta Badal, Ph.D., hovedforsker for Gallup Builder Initiative.
$config[code] not foundClifton og Badal har skrevet en nyttig guide for gründere som søker en balansert tilnærming til å bygge opp sin virksomhet i møte med hard konkurranse.
Hva er Født å bygge Handle om?
Født å bygge adresserer tankegangen entreprenører vanligvis bringe til deres strategiske valg. Forfatterne mener at de fleste mennesker overser builderaspektet ved å skape en bedrift, og som et resultat overser viktige begreper for bedre å håndtere sine muligheter og ressurser.
Denne boken handler om marshaling av disse ressursene og undervisning av gründere hvordan man bedre kan vurdere seg selv. For å oppnå dette målet skisserer Clifton og Badal hva som er nødvendig for å sette brikkene på plass. Forfatterne åpner boken med et grunnspørsmål: Hva bygger du? De utvider deretter byggemetaforen i del to av boken ved å introdusere de fire tastene til å bygge:
- Å være selvbevisst
- Gjenkjenne muligheter
- Aktiverer ideer
- Å bygge et lag
Forfatterne følger opp i del tre av boka ved å angi 10 talenter av vellykkede byggherrer, slik at lesere som ønsker å bygge en bedrift, forstår hvilke talenter som trengs og hvor de skal bruke dem.
Boken inneholder også Gallup Builder Profile 10, en prosess for å vurdere entreprenørskapsmuligheter.
Leserne kan ta en online vurdering basert på denne profilen. Vurderingen gjør leserne til medfødte talenter, slik at de kan gjøre en "SWOT" -analyse for å avgjøre deres evne til å bygge virksomheten de ønsker. Den siste delen av boken forklarer forskningen som ble brukt til å utvikle vurderingen.
Hva jeg likte om Født å bygge
Clifton og Badal oversetter erfaringer fra større næringer for å snakke med entusiaster og bekymringer for entreprenører med småskala bedrifter. De viser hvordan de opplever transcend yrker. Forfatterne viser for eksempel hvordan lærdomene fra suksessene til skuespilleren John Leguizamo og det finansielle meglerfirmaet Charles Schwab begge kan brukes av byggherrer som ønsker å skape en lønnsom virksomhet.
"Det er mange historier om svært vellykkede byggere som ikke bare var de første som gjenkjente muligheter i sitt miljø, men i mange tilfeller skapte de helt nye muligheter for seg selv..Du er ikke alene hvis du spør deg selv - har jeg hva det tar å bygge? Hva skal jeg bygge? Hvor skal jeg begynne? Hvem ber jeg om hjelp? "Forfatterne skriver.
Det er et fantastisk perspektiv fordi det hjelper småbedriftseiere som ønsker å skalere, men føler seg utelukket fra mange diskusjoner om aggressiv vekst fordi de ikke er den neste uber. Samtidig snakker Clifton og Badal til de som har ambisjoner er å være den neste uber også.
$config[code] not foundDel tre av boken gir leseren muligheten til å evaluere en builderes profesjonelle talenter, enten de er en "delegator" en "forstyrrer" eller har et annet sett av talenter. Foe eksempel, her er hvordan forfatteren beskriver disruptor talent:
"Veldig vellykkede byggere kan kreativt se utover nåtiden og forestille seg mulige funksjoner for organisasjonen. Hvis du er en forstyrrer, er du drevet til å styre organisasjonen din i nye retninger. "
Det er også en del av boken om risiko og hvordan entreprenører kan bruke en prosess som heter hyper-core selvvaluering for å unngå å ta for mye.
"Hvis du er en hyperfortroendebygger, er du sikker på at du ikke kan gjøre noe galt, og at du kan løse alle problemer dersom en beslutning blir dårlig. Du er sannsynlig å engasjere seg i impulsiv eller uinformert risikotaking, er mindre nøyaktig i prognosen for suksess, og er mer sannsynlig å fortsette å overtale strategier, selv når de ikke leverer de resultatene du har håpet på … Sørg for å evaluere en mulighet rasjonelt og grundig før du tar handling. Få tilbakemelding fra personer i din sirkel av tillit. Ta deg tid til å bestemme hvilke prosjekter som bygger på kjernevirksomheten eller organisasjonens oppdrag og formål … "
Hvorfor Født å bygge
Venturekapitalister undersøker entreprenørmotiver for å se om de virkelig bygger mer enn bare et produkt å selge. Lesning Født å bygge vil vise deg den rette tankegangen for å håndtere investorer og, enda viktigere, tilbyr måter å undersøke din konkurransedyktige beredskap i å bygge opp virksomheten din.
$config[code] not foundBilde: Amazon
