Den internasjonale franchiseforeningen (IFA) har tatt sin kamp mot Seattles nye $ 15-timers minimumslønnstur til US Supreme Court, rapporterte BlueMaumau nylig.
Dette følger en lavere rettsavgjørelse som kastet ut IFAs juni 2014 søksmål mot byen, utfordrende del av Seattles nye lov for å øke minimumslønnen.
En føderal dommer nektet IFAs søksmål i mars i fjor, og sa at det ikke klarte å sikkerhetskopiere diskrimineringspåstandene. Den 9. amerikanske krigsretten opprettholde igjen beslutningen senere i september.
$config[code] not foundNå har IFA, den eldste og største franchiseforeningsgruppen i landet, appellert til høyesterett i landet i sin minste lønnsslag (PDF), og forsøker fortsatt å blokkere deler av Seattles nye ordinans.
IFAs klager mot Seattles minimumslønn
Foreningen insisterer på at minimumslønnen diskriminerer franchiseeiere fordi det behandler franchisetakere som store, nasjonale bedrifter i stedet for små, lokalt eide bedrifter.
Minimumslønnen, som trådte i kraft 1. april i fjor, krever store bedrifter i Seattle med mer enn 500 ansatte landsomfattende for å øke minimumslønnen til 15 dollar innen 2018. Disse bedriftene får også et ekstra års nåtid før det blir nødvendig å øke til Den nye minimumslønnen, hvis de gir sine ansatte helsevesen.
Mindre bedrifter har til 2021 t i samsvar. Men franchisene blir klumpet sammen med større bedrifter, selv om de fleste har mange færre enn 500 ansatte. Dette skyldes at de blir vurdert som en del av den større franchisen.
IFA sier at loven favoriserer uavhengige små bedrifter fordi det krever franchiser som Burger King og McDonalds å fange inn den nye minimumskvaliteten på $ 15 raskere.
"Vår appell har aldri forsøkt å forhindre at Seattle-lønnsloven trer i kraft," sa IFAs president og konsernsjef Robert Cresanti i en uttalelse. "Vår appell til Høyesterett vil være rettet utelukkende på diskriminerende behandling av franchisetakere i henhold til Seattles lønnslov og motivasjonen til å diskriminere interstate handel," sa han.
Foreningen sitater en studie utgitt nylig av Employment Policy Institute (EPI) som viste at heve minimumslønnen til $ 15 i timen, vil skade franchise-bedrifter uforholdsmessig sammenlignet med ikke-franchise-bedrifter.
Forklarer resultatene av EPI-studien, sa foreningen:
"Undersøkelsen fant at 64 prosent av franchise-bedriftene vil sannsynligvis redusere timer sammenlignet med 46 prosent av ikke-franchise-bedrifter. EPI-undersøkelsen konkluderte med at det ikke er grunnlag for å behandle franchisevirksomheter annerledes enn andre småbedrifter. Mer enn halvparten av de undersøkte, 65 prosent av franchise-bedriftene, sa at de sannsynligvis skulle trenge å redusere de ansatte som svar på en minimumslønn på 15 dollar. "
Push for høyere minimumslønn i store amerikanske byer
I New York baker guvernør Andrew Cuomo en $ 15 timers minimumslønn. I California har Long Beach og Santa Monica også flyttet til høyere lønn, og det har også Boston i Massachusetts.
I mellomtiden, som International Franchise Association tar sitt slag i Høyesterett, er det verdt å nevne at Høyesterett kan godta eller avslå å høre saken.
Så, bare fordi IFA har arkivert, betyr ikke at Høyesterett vil høre saken. Retten kan la klageretten stå.
2 kommentarer ▼
