Selv om det er noen få medarbeidere som vil holde seg i ett karrierefelt hele livet, vil de fleste gjennomgå karriereendringer i løpet av deres arbeidsliv. B. Miller, forfatteren av "Movers and Shakers - Statistikk om unge mennesker som bytter jobb", sier at de fleste endrer jobb fem til syv ganger i livet. Selv om det er mange grunner til disse karriereendringene, for eksempel et ønske om mer meningsfylt arbeid eller en økning i familieansvar, er det nødvendig med å tenke og planlegge å forvalte en karriereendring fra tidlig til mellom voksen alder.
$config[code] not foundEr du fornøyd med retningen av karrieren din?
Vurder hva du liker og misliker om din nåværende jobb. Undersøk hvilken type jobber som kan tillate deg å overføre dine nåværende ferdigheter til en ny karriere, samtidig som du lar deg bevege deg bort fra de delene av jobben du ikke liker. Som et eksempel kan du oppleve at du liker den delen av jobben din som gjør det mulig å jobbe med kunder, men du misliker å administrere andre ansatte.
Tenk på hva du egentlig er lidenskapelig om. Du vil ofte finne at du er bedre egnet til en karriere enn noe som involverer noe du elsker å gjøre eller er lidenskapelig om enn hvis du forfølge en karriere i et nytt felt som du lite vet om og ikke har interesse for å lære.
Forstå at det er forskjell mellom å endre karriere og finne en ny jobb. Howard Seidel, en partner med karriereforetaket Essex Partners, sier i en Forbes.com-artikkel at mens en rekrutterer kan hjelpe deg med å finne en ny jobb, er de vanligvis mindre vellykkede for å hjelpe deg med å skape karriere. Vær oppmerksom på dette når du vurderer dine karrieremuligheter.
Bruk sosiale medier, for eksempel LinkedIn.com eller Google+, for å få kontakt med kontaktkontaktene du har gjort gjennom årene. Mange ansatt ledere bruker nå disse typer nettsteder for å lete etter personer som er henvist av andre fagfolk.
Skred ditt CV for å markere ferdighetene du har som kan overføres til ditt nye karrierevalg. Selv om du ikke har direkte erfaring i ditt nye felt, har du sannsynligvis erfaring som er noe relatert. Hvis du for eksempel assisterte kunder ved å svare på telefonsamtaler til et reparasjonssenter, kan du understreke at du er folkevennlig og erfaren i å hjelpe folk.
Forvent de endringene du vil møte i din nye karriere og planlegg strategier for å hjelpe deg med å takle dem. Det er vanlig å ha andre tanker når du har startet en ny karriere. Påminn deg selv om at det var en læringskurve da du startet din tidligere karriere, og du gjorde det gjennom det helt fint.
