Statistikk fra US Bureau of Labor Statistics viser at langt de fleste amerikanere er tradisjonelt ansatt, i stedet for selvstendig næringsdrivende. Jobbstabilitet og klart definerte roller er gode grunner til å jobbe for et selskap, men tradisjonell sysselsetting har også ulemper. Undersøk fordelene og ulempene hvis du vurderer en endring i arbeidssituasjonen.
Sikkerhet og stabilitet
En primær grunn til at noen mennesker unngår eller går ut av selvstendig næringsdrivende er behovet for jobbstabilitet og økonomisk sikkerhet. Når du jobber for deg selv, er inntekten din bare garantert så lenge du fortsetter å finne kunder eller kunder å betale deg for produkter og tjenester. Å være ansatt av et firma som har vært i virksomhet i lang tid, gir støtte og stabilitet. Du er også kvalifisert for gruppevederlag, for eksempel helseforsikring, tannforsikring, livsforsikring og pensjonsordninger, med en arbeidsgiver. En selvstendig næringsdrivende kan kjøpe forsikring, men dekning og kostnader er vanligvis ikke like gunstige.
$config[code] not foundFokusert rolle i en organisasjon
En organisasjon har typisk avdelinger og ansatte som arbeider sammen mot felles mål. Som ansatt har du en hovedrolle med en sett liste over ansvarsområder. Ditt arbeid støttes av andre, inkludert kolleger, kolleger og ledere. I selvstendig næringsdrivende får du æren for suksess, men også skylden for feil. Du må ofte ha en "do-it-all" mentalitet for å tjene penger som inkluderer å bytte lyspærer og skyve fortauet. Du kan noen ganger ikke ansette folk for å legge til rette for administrative oppgaver og fortsatt få en solid inntekt.
Begrenset autonomi
En ulempe med å jobbe for en arbeidsgiver er begrenset evne til å diktere din rolle. Arbeidsgiveren, kanskje gjennom en veileder, tilordner aktiviteter og oppgaver. Din rolle kan inneholde litt kreativitet, for eksempel i en copywriting eller design posisjon, men arbeidet ditt må oppfylle arbeidsgiverens forventninger. Noen arbeidere føler seg stiftet fordi de ikke kan koble til sitt personlige arbeid for å avslutte resultatene. Når du driver din egen virksomhet, opererer du derimot som du passer og har evnen til å utvikle et selskap for å matche din personlige visjon.
Begrenset inntektspotensial
I en ansettelsesinnstilling er lønnen din diktert av lønnsstrukturen. Du kan motta en rettlønn basert på hvilken rolle du spiller.Selv provisjonsbaserte selgere blir betalt med en hastighet erklært av organisasjonen. Når du driver din egen virksomhet, er inntektspotensialet ditt bare begrenset av de praktiske inntektsmulighetene for bedriften din. Du vet imidlertid at hvis du lykkes i å bygge en kundebase, kan du tjene mye penger.
