Hvis du er på utkikk etter arbeid i helsevesenet, er det viktig å definere ditt karrieremål hvis du sikter mot en bestemt stilling. Selv om helsevesenet har et overskudd på arbeidsplasser for kvalifiserte, krever sikring av den ideelle stillingen initiativ og selvbevissthet. For å skrive et sterkt CV-mål som viser din forpliktelse til faglig utvikling, tenk nøye på hvordan dine sterke sider og interesser stemmer overens med den annonserte jobbåpningen.
$config[code] not foundTenk om din nåværende ekspertise
Et karrieremål bør være en setning som du kan plassere på toppen av CV-en din, som kortfattet beskriver hvem du er og hva du leter etter. Helsesektoren, inkludert lege, sykepleier, fysioterapeut, apotek og andre, er brede felt med spesialiteter. Selv nyutdannede går inn på arbeidsmarkedet med arbeidsplasser, oppholdsopplevelser og kliniske øvelser som har utviklet sine ferdigheter mer på enkelte områder enn i andre. Tenk på dine generelle styrker som en klinisk utøver, hvordan de gjør deg til en mer passende kandidat, og start karriere målet ved å angi den kompetansen som er mest relevant for stillingen du vil ha.
For eksempel inneholder registrert-nurse-canada.com en rekke utvalgskarrieremål for sykepleiere. For en sykepleier som søker til en pediatrisk stilling, tilbyr registrerte-nurse-canada.com følgende utvalgskarriere mål: "Å oppnå en stilling som registrert sykepleier på et pediatrisk sykehus hvor jeg kan bruke mine velutviklede kommunikasjonsevner for familieforespørsler og samarbeidspraksis. " Denne søkeren har arbeidserfaring som utviklet sine ferdigheter og snakker med familier. Selv om hun kanskje har erfaring på andre områder, er det viktig å være i stand til å jobbe godt sammen med foreldre i høy stress situasjoner ved pediatrisk sykepleie. Denne søkeren har klokt fokusert sitt karrieremål på sin evne til å kommunisere effektivt.
Tenk om hvor du vil jobbe
Å vite hvor du vil jobbe, hjelper ikke bare med å fokusere jobbsøkingen, men hjelper deg med å bestemme hvilke store styrker du bør fokusere på i karriereformålet. Hvis du bytter fra et spesialområde til et annet, bør du vurdere hvordan ferdighetene utviklet i tidligere stillinger overføres til ditt nye interessepunkt. For eksempel må en fysioterapeut som jobber på et helsesenter for samfunnet, utvikle treningsprogrammer og rehabiliteringsprogrammer. Hvis han bestemmer seg for at han ønsker å flytte fra samfunnets helseinnstilling til en stilling med en idrettsmedisinsklinikk, vil hans år utvikle adaptive og rehabiliterende treningsregimer direkte relatert til ansvaret for den jobben han ønsker.
Angiv eksplisitt hva slags arbeid du leter etter nær starten av din karriere objektive uttalelse.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingVurder hva du vil lære
En jobb handler om å få lønn, mens en karriere bør fokusere på profesjonell vekst og utvikling når du lever. Alle arbeidsgivere ønsker å ansette ansatte som er ambisiøse og villige til å lære, men en positiv holdning til livslang læring er enda viktigere i helsevesenet, der behandlinger og metoder stadig utvikler seg. Lukk ditt karrieremål med de ferdighetene du vil lære, utvikle og forbedre. Spør deg selv hva du kan få fra stillingen du søker om, og gjør disse mulighetene dine langsiktige læringsmål. For eksempel foreslår Susan Jeffrey, tidligere president for American Association of Pharmacy Technicians, at jobbsøkere uttrykker interesse for å spesialisere seg i organisasjonens kompetanseområde. En apotekstekniker som søker å jobbe i et pensjonisttilværelse, kan si at han ønsker å lære mer om apotekarbeid i en geriatrisk innstilling, gjennom både praktisk arbeid og eventuelle videreutdannede muligheter som tilbys.
