Resume mål er en mulighet til å vise frem dine evner og lokke leseren i en eller to setninger. Forskjellig fra en introduksjon appellerer de beste gjenopptaksmålene til arbeidsgiverens behov ved å fortelle leseren hva du tar med til bordet. Oppdatere ditt CV-mål for hver versjon av CV-en din, kan forbedre sjansene dine for å få en invitasjon til å intervjue med ansattschefen.
$config[code] not foundHvor mye eller hvor lite
Det du tar med i CV-målet ditt, er basert på personlig preferanse, selv om beste praksis tyder på at målet ditt må være kortfattet slik at det fungerer som en teaser, og oppfordrer leseren til å fortsette å lære mer om dine kvalifikasjoner. Når det er sagt, lek med to eller tre setninger, eller et kort avsnitt, for å avgjøre om du overfører alt du vil ha til rekrutteringen eller ansattansvarlig. Unngå verbose målsetninger - du trenger ikke å beskrive hele karriereforutsetningen din.
Objektivt innhold og gjenoppta mål Innhold
Ikke vær redd for å tippe hornet ditt i et gjenopptattingsmål, men ikke ta det for høyt. Unngå å bruke pronomen som gir din CV en selvcentrert stemme, og ikke referere til deg selv i den tredje personen. Tenk deg hva en kollega vil si om deg og bruk det til å ramme din objektive uttalelse. For eksempel, hvis du jobber godt med lag og kollegaer dine, legger bidrag til en gruppeinnsats, bruker du ord som "samarbeidspartner" eller "samarbeidsleder" for å la potensielle arbeidsgivere vite at du er en lagspiller. I tillegg hold deg til realistisk innhold. Unngå overusing adjektiver som maler et bilde av et feilfritt menneske. Ingen passer den profilen. På den annen side må du aldri bruke selvforsinkende språk. Exude selvtillit, men ikke arroganse, i din objektive uttalelse.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingMarkedet ditt merkevare
Tenk på ditt CV-mål som en kort kommersiell om hva du tilbyr en potensiell arbeidsgiver. Relevans er nøkkelen til å appellere til rekruttereren eller ansatt manager som vurderer dine kvalifikasjoner. Hvis din objektive erklæring er for kort, for vag eller generell, vil det virke som om du egentlig ikke er fokusert på ledig stilling. Men hvis du bruker søkeord som snakker til det som arbeidsgiveren ønsker, vil målet ditt tvinge leseren til å bruke mer enn gjennomsnittlig tid på å se på CV-en. Ifølge en studie fra 2012 publisert på The Ladders nettside, bruker rekrutterere i gjennomsnitt seks sekunder på hvert CV.
Kameleon mål uttalelser
Ditt gjenstandsobjekt må ikke være statisk. Endre målet ditt for å passe til hver ledig stilling som du sender inn CV til. Hvis du for eksempel er en lærer som søker jobb i det offentlige skoledistriktet, legger du vekt på din forpliktelse til gratis utdanning og hvordan din kompetanse fordeler elevene i det offentlige systemet. På den annen side, hvis du søker en jobb med en privat akademi, bør det legges vekt på din erfaring eller kompetanse i den slags pedagogiske omgivelser.
