Større organisasjoner har ofte intrikate hierarkiske styringsstrukturer som er ansvarlige for å overvåke driften av en organisasjon, spesielt når det gjelder et selskap. En administrativ offiser, ofte referert til som administrerende direktør eller CAO, er en av de øverste lederne av en gitt organisasjon. Denne lederen er ansvarlig for ikke bare viktige lederoppgaver, men er også ansvarlig for daglige administrative oppgaver.
$config[code] not foundTradisjonelle roller
Administrativ leder er ansvarlig for å overvåke budsjettering, personell og registrering av kontoret som offiseren fører tilsyn med. Hver gang oppfordringene fra andre toppledere blir bedt om, bestemmer administrativ representant hvilken informasjon som krever ledende oppmerksomhet mest. Administrativ leder sørger for at alt personell overholder nye selskapspolitikker. Nye teknologiske fremskritt og andre endringer implementert i selskapet blir overvåket av administrasjonen. Når nyansatte er ansatt, er administrasjonen ofte ansvarlig for å håndtere medarbeideretning. Administrativ representant representerer også firmaet eller byrået for allmennheten.
Andre roller
Administrativ offiserer oppfyller ofte roller tradisjonelt fylt av andre stillinger. Mange administrative offiserer deltar på ledermøter i stedet for deres overordnede. Bedrifter som ikke har økonomiske ledere eller regnskapsførere, har ofte administrativ leder forvaltningsrapporter, og de håndterer også oppdragsgivere og innkjøpsagenter. Når organisasjonen er underlagt nye regler og lover, er administrasjonen ansvarlig for å tolke disse lovene, ifølge Kansas Department of Administration. Administrativ leder kan selv tjene som ledende arbeidstaker under viktige prosjekter.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av Saplingferdigheter
En rekke ferdigheter kan være nødvendig av administrasjonen avhengig av arten av organisasjonen. Administrativ offiserer kan trenge kunnskap om budsjettberedelse, kontorstyring og de riktige formatene for dokumentasjon. Offiseren må ha ledelsesmessige ferdigheter som lederskap, mellommenneskelige og kommunikasjonsevner. Problemløsning ferdigheter er svært viktig siden administrativ offiser er ofte den høyeste myndighet i en gitt organisasjon, ifølge Kansas Department of Administration.
Outlook
Behovet for administrative offiserer forventes ikke å endres mellom 2008 og 2018, ifølge Bureau of Labor Statistics. Befolkningsvekst, som uunngåelig styrer veksten i selskapene, vil bli kompensert av en økende trend i selskapene mot sammenslåing og nedskalering, noe som reduserer antall stillinger som administrativ offiser.
Inntjening
Noen av de høyest betalte arbeidstakere er toppledere som forvaltningsansvarlig. Medianinntektene for administrative offiserer i 2008 var $ 91.570, ifølge Bureau of Labor Statistics. De midterste 50 prosent tjente mellom $ 62,900 og $ 137,020. De høyeste betalte toppledere jobbet for datasystemedesignselskaper.
2016 Lønninformasjon for toppledere
Toppledere oppnådde en median årslønn på $ 109,140 i 2016, ifølge US Bureau of Labor Statistics. På den lave enden tjente toppledere en 25 prosentpoengslønn på $ 70.800, noe som betyr at 75 prosent tjente mer enn dette beløpet. Den 75. percentile lønnen er $ 165.620, noe som betyr at 25 prosent tjener mer. I 2016 var 2,572 000 personer ansatt i USA som toppledere.
