Hvilke småbedrifts suksesstrekk deles eiere til felles? Med andre ord, hvilke egenskaper definerer småbedriftssuksess?
Svaret er ikke en ting alene. Suksessen kommer fra en stabel karaktertrekk, daglige vaner og holdninger.
Likevel, mest vellykkede småbedriftseiere jeg vet, deler visse suksesskarakterer til felles. Noen ganger anerkjenner eiere disse egenskapene i seg selv.
$config[code] not foundDe kan til og med bevisst dyrke daglige vaner som fører til suksess. For eksempel kan eiere stille klokker for å stå opp tidlig og komme inn på kontoret ved daggry, slik at de kan jobbe uforstyrret.
Andre ganger kan eiere ikke bevisst være oppmerksom på en egenskap i seg selv. Egenskapen kan være en underbevisst holdning eller utsikt. Likevel, når de er klar over at de kan streve for å forandre sin forretningsprosess.
Da jeg så etter en måte å beskrive egenskapene og egenskapene til vellykkede småbedriftseiere, slo jeg på … Roomba. Roombas er de geniale små selvdrevne støvsugere.
"Hva sier du! "Bedriftseiere er som støvsugere ????"
Bær med meg som jeg forklarer. Og nei, dette er ikke en reklame for støvsugere. Det er bare en morsom analogi jeg bruker for å understreke suksesstrekkene jeg ser fra å snakke med og observere tusenvis av bedriftseiere gjennom årene.
$config[code] not foundTopp 10 småbedrifts suksesstrekk
Nedenfor er topp 10 småbedrifts suksesstrekk. For hver jeg illustrerer suksesskarakteristikkene med eksempler fra de quirky små enhetene.
1. Vedvarende
Småbedriftseiere er stille vedvarende. De har en tendens til å holde en lav profil. De kan være lite kjent utenfor sitt lokalsamfunn eller næringsliv.
Deres dager er ikke fylt med publisitet. Noen av de mest vellykkede bedriftene er de du sikkert aldri har hørt om!
Virksomheten kan ikke være spennende for omverdenen. Det er imidlertid spennende for bedriftseieren - fordi det er deres virksomhet.
Småbedriftseiere holder seg til det. De gjør det hver dag, uansett hvor kjedelig deres arbeid kan virke som utenforstående. De har en lidenskap for det, en lidenskap som driver utholdenhet. På sin stille måte får disse eierne jobben.
På samme måte går Roombas om sin virksomhet vedvarende og uten fanfare - bare å få jobben gjort.
2. Sikkert
Vellykkede småbedriftseiere gir utseendet av å være fryktløs. Kanskje de føler frykt. Men de klarer å overvinne det og gå steder de aldri har vært før.
De gjør det hele tiden, fordi livet kaster nye situasjoner, problemer og problemer på oss hver dag. I en liten bedrift ser det ut som et eventyr i nye utfordringer bare å komme inn i arbeid hver dag!
Roombas er på samme måte. De er ikke redd for mørket. De gamely går inn i kroker og kroker, uansett hva som kan lure under den sofaen eller i det skapet.
Vellykkede bedriftseiere vet verdien av tillit. Ofte må de projisere selvtillit de mest når de føler seg selvsikkerste innenfor.
- Ansatte tar sine signaler fra lederen. Hvis lederen ser ut til å være trygg, vil laget være mer selvsikker.
- Det samme gjelder markedet. Hvis eieren virker trygg, svarer kjøperne positivt.
- Partnere, långivere, leverandører alle svarer mer positivt til en trygg eier. De er mer sannsynlig å vil gjøre forretninger med en selvsikker eier.
Tillit er en av de viktigste karaktertrekkene til vellykkede småbedriftseiere.
3. Resilient
Når vellykkede bedriftseiere møter et hinder, finner de en vei rundt den. De spretter tilbake og finner en annen vei.
Denne banen kan innebære å revampe produktet vårt. Det kan bety at revidere forretningsmodellen. De endrer retning for å fortsette.
Det samme skjer med Roombas når de støter på vegger og møbler. De bare sikkerhetskopiere. Eller de går rundt. De er laget for å finne ut hvordan man kan omgå hindringer.
Vellykkede bedriftseiere slutter ikke så fort de treffer noe i deres vei. De justerer og fortsetter å bevege seg. Resiliency er en av de viktigste småbedrifts suksesstrekkene.
4. Alltid lærer
De mest vellykkede bedriftseiere følger alltid. De ser overalt til nye ideer.
Smarte bedriftseiere er trendspotere. De holder ørene til grunn for svake signaler og små markedsplass og kulturelle endringer. Etter å ha plukket opp svake signaler slår de dem over.
De internaliserer dem og foretar justeringer og lærer fra dem. De bruker disse ideene og informasjonene for konkurransefortrinn.
Mens Roombas ikke plukker opp nye ideer, går de rundt å plukke opp ting. Det er utrolig hvor mye de plukker opp, selv når gulvet ikke ser skittent ut. Selv den minste er ikke oversett.
5. Selvstart
Småbedriftseiere er de ultimate selvstarterne. Vellykkede bedriftseiere har en følelse av intern selvmotivasjon.
Bedriftseiere "driver" seg selv.
Som Roombas er bedriftseiere selvdrevne. De trenger ikke noen til å fortelle dem hva de skal gjøre neste eller når de skal gjøre det.
Så snart de våkner, er de klare til å gå. Derfor er så mange bedriftseiere tidlige stigerør. De kan ikke vente å komme i gang!
6. Setter pris på andre
Småbedriftseiere vet at ingen virksomhet er en øy. En av de viktigste småbedrifts suksesstrekkene er forståelse for folk.
Småbedriftseiere trenger andre - og de vet det.
- De verdsetter sine ansatte, og vet at laget er kritisk for suksess.
- Eierne setter pris på sine tjenesteleverandører og partnere.
- Mest av alt, småbedrifter folk verne sine kunder.
Roombas kan være selvgående og gjøre sine runder uavhengig. Men de er fortsatt avhengige av at noen skal tømme posen, etc.
7. David vs Goliath Optimistisk
Vellykkede småbedriftseiere er optimistiske i møte med Goliaths.
Selv om vi ikke bevisst tenker på oss selv eller våre bedrifter som kjemper mot større goliater, gjør vi i det hele tatt uten å krympe. Det er fordi våre bedrifter har en tendens til å være mindre enn våre konkurrenter. Våre virksomheter er mindre enn markedskreftene. Og vi er mye mindre enn myndigheter.
Likevel, små bedrifter må fortsatt eksistere i et miljø med alle disse større kreftene rundt oss. På en eller annen måte finner vi en måte å trives på. Vi gjør det ved å forbli optimistisk i en verden som er større enn oss.
Som Roombas, slår småbedriftseiere ikke opp eller gir opp bare fordi de går inn i noe større. Heller ikke bedriftseiere er skremt av selskapets små størrelse.
8. Utnyttelsesteknologi
Vellykkede bedriftseiere vet at det er bedre å jobbe smartere, ikke vanskeligere. De utnytter teknologi for effektivitet, maksimal produktivitet. De unngår unødvendig manuell arbeidskraft.
Gjett hva? Roombas er også avhengig av teknologi under hetten for effektiv drift og produktivitet. Den siste Roombas slår seg av og på. Gjennom teknologi unngår de ineffektive menneskelige inngrep så mye som mulig.
Småbedriftseiere i dag utfører gode ting i sine virksomheter - ting de bare kunne ha drømt om for fem år siden. Og det er alt på grunn av friheten og effektiviteten de får fra teknologien.
9. Ikke klage
Vellykkede bedriftseiere glemmer ikke. De opptrer ikke som ofre når noe utfordrende krysser sin vei. De spilder ikke tid for å være lei seg for seg selv.
Roombas er på samme måte. Mynter og klumpete gjenstander som kan tette opp en større maskin eller få det til å lyse høyt, håndteres enkelt.
Vellykkede bedriftseiere "sug det opp" uten klage.
10. Fokus
Vellykkede bedriftseiere fokuserer på ett eller noen få ting og gjør dem godt. Fokus er det småbedrifts suksesstrekket som kan gjøre eller ødelegge deg.
De mest vellykkede bedriftseiere er bevisste på hva de ikke har det bra med. De prøver ikke å håndtere alt selv. I stedet de:
- Leie talentfulle mennesker.
- Outsource strategisk.
- Vet verdien av å si nei til tider.
Som de quirky små maskinene, prøver ikke kunnskapsrike eiere å gjøre alt. De holder seg nært til kjernekompetanse.
Sammendrag av karaktertrekkene til vellykkede småbedriftseiere
I sammendraget kan vi alle lære å dyrke suksesstrekk fra de galte små enhetene.
Jeg håper du likte denne lyse titt på karaktertrekkene til vellykkede småbedriftseiere. Og jeg håper du vil velge noen trekk fra listen ovenfor. Aktivt dyrk dem for å drive din egen suksess. Og tilpasse nye vaner og tankegang for suksess.
Bilde: iRobots, blandet av Small Business Trends
Mer i: Motiverende 20 Kommentarer ▼
