Sonogramteknikere, eller ultralydteknikere, er i stor grad forbundet med graviditet og fostervurdering, sier U.S. Bureau of Labor Statistics. Mens mange ultralydteknikere utfører bildebehandling for å sjekke fostrets fremgang, er det mange andre bruksområder for sonogramteknologi, som diagnostisering av abdominale, nevrologiske og brystsykdommer. Sonogram teknikere tjener en timelønn med overtid lønn og årlige bonuser.
$config[code] not foundNasjonal timelønn og årslønn
I 2010 tjener ultralyd teknikere mellom $ 16 og $ 29 i timen, ifølge PayScale. Arbeider mer enn 40 timer i en uke tjener en tekniker en overtidslønn som varierer fra $ 23 til $ 44 i timen. Noen teknikere rapporterer å tjene årlige bonuser på så mye $ 1000. Den gjennomsnittlige årlige inntekten varierer fra $ 37.000 til $ 60.000.
Lønn etter erfaring
Fra og med 2010 viser informasjonen som er betalt av PayScale et forhold mellom en teknikeres antall år i sitt felt og hvor mye penger han tjener. En tekniker med mindre enn et års erfaring kan gjøre mellom $ 11 og $ 20 i timen, mens en tekniker med fem år eller mer erfaring kan tjene så mye som $ 34 i timen.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingUtdanning og opplæring
Det er flere måter å komme inn i ultralydsteknologi, sier U.S. Bureau of Labor Statistics. Kandidater kan trene på sykehus, i militæret, på høgskoler eller yrkesskoler. Kurs på høyskoler eller tekniske skoler resulterer vanligvis i en tilknyttet eller bachelorgrad. De fleste arbeidsgivere foretrekker kandidater som har fullført formell opplæring med en akkreditert skole eller praksis og som er registrert. Selv om sertifisering og registrering ikke er nødvendig, viser de et høyt engasjement for yrket som arbeidsgiverne respekterer, sier presidiet.
Jobbutsikt
US Bureau of Labor Statistics forutsetter en økning på 18 prosent i jobber for ultralydteknikere gjennom år 2018. Sykehusene vil ansette de fleste teknikere, men jobben forventes å vokse raskere i private legekontorer og medisinske laboratorier. Utsikter forventes å variere avhengig av landets område, så teknikere som er villige til å flytte, bør ha de beste sjansene for å bli ansatt.
