Jobbbeskrivelse av en lagkoordinator

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Lagkoordinatorer spiller en viktig rolle i enhver organisasjon eller bedrift. De opererer i en administrativ rolle som bidrar til å lette organisasjonens daglige funksjoner og operasjoner. Uten teamkoordinator vil byrden av logistikken hvile på teamlederen. Lagkoordinatoren og teamlederen har et nært samarbeid for å holde teamet i gang.

Hensikt

En teamkoordinator har som mål å koordinere de daglige forholdene til lagets logistiske behov i hendelsesplanlegging, møter og teamkommunikasjon. Lagkoordinatorens intensjon er å gi støtte og hjelp til teamlederens behov. Lagkoordinatoren gir retning og organisasjon for laget.

$config[code] not found

Roller

Lagkoordinatoren kan fylle rollen som PR-representant fordi han kanskje må kommunisere på vegne av teamet til allmennheten. Lagkoordinatoren kan også fylle rollen som assistent til teamlederen, og oppfylle alle nødvendige krav som lederen trenger. Koordinatoren kan også spille rollen som en eventplanlegger hvor hun tar ansvar for logistikken og temaet for en gitt begivenhet.

Video av dagen

Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av Sapling

plikter

Pliktene til en lagkoordinator er å legge til rette for møter, koordinere dagsordenen, gjennomgå og godkjenne nye prosedyrer og regler, opprettholde planforventning og forretningskalenderen. Lagkoordinatoren kan også utvikle et støttende personale for å bidra til å lette de ulike oppgaver, opprettholde registre og være ansvarlig for opplæring og utvikling.

ferdigheter

En teamkoordinator trenger å ha følgende ferdigheter: organisatorisk og mellommenneskelig kommunikasjon, teambyggingsevne, selvmotivasjon, evne til å jobbe selvstendig, evne til å jobbe og kommunisere med allmennheten, opplærings- og utviklingsferdigheter og evnen til å planlegge hendelser.

Utdanning og erfaring

En bachelorgrad i et beslektet felt som kommunikasjon, PR, forretningsadministrasjon eller organisasjonsstruktur er nødvendig for å bli ansatt som teamkoordinator. De fleste bedrifter ser ut til å ansette en teamkoordinator med tre til fem års erfaring i et relatert felt.

Administrasjon

Lagkoordinatoren oppfyller en administrativ rolle som han tar seg av de administrative aspektene i teamet. Dette kan omfatte møte med lagmedlemmer for å samle detaljer og formidle avtaler og meldinger mellom lagmedlemmer og teamleder. Koordinatoren vil også ta seg av usynlige detaljer som må tas opp. For eksempel, hvis en klient har en klage og gruppelederen ikke kan snakke med klienten, kan lagkoordinatoren fortsette teamlederens posisjon for samtalen.