En konserndirektør (EVP) er ansvarlig for å maksimere organisasjonens driftsresultat og oppnå sine finansielle mål. EVP har en rekke ansvarsområder som spenner fra å kommunisere med styret for å utarbeide driftsbudsjett for å overvåke en strategisk plan. En bachelorgrad i virksomheten pluss syv til ti års erfaring er vanligvis nødvendig for denne stillingen, sammen med fremragende ledelsesevner, demonstrert ledelse og evnen til å løse problemer.
$config[code] not foundHensikten med arbeidet
En EVP er ansvarlig for å maksimere en organisasjons driftsresultat og oppnå sine økonomiske mål. Typiske funksjoner i en EVP kan omfatte kontakt med styret, delta i styrets møter, sikre forsvarlig økonomisk praksis i organisasjonen, styring av strategiplanen, sikring av et sunt arbeidsmiljø og tilsyn med inntektsgenerering og generell virksomhet.
En EVP kan rapportere til konsernsjef eller styremedlem og styre typisk en rekke medarbeidere, som direktør for virksomheten og finansdirektør.
Arbeidsoppgaver
Konserndirektører har en tendens til å ha et bredt spekter av ansvar over flere avdelinger og med ulike medlemmer av organisasjonen. Disse kan omfatte:
Finans: ansvarlig for forsvarlig økonomisk styring av organisasjonen, identifisere måter å øke inntekter og redusere kostnader, analysere finansielle rapporter og jobbe med ansatte og revisjonsutvalg for å utarbeide driftsbudsjett.
Menneskelige ressurser: opprettholde et sunt arbeidsmiljø og sikre gode retningslinjer og prosedyrer er på plass.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingStyret: Deler informasjon med styret for å sikre at den oppdateres om aktiviteter, gir finansiell informasjon og deltar i styrets møter.
Forretningsutvikling: ansvarlig for salgsinnovasjoner og strategisk forretningsutvikling.
kvalifikasjoner
Organisasjoner krever vanligvis en bachelorgrad i virksomheten, selv om en avansert grad ofte foretrekkes. Mange organisasjoner krever syv til ti års erfaring med tidligere executive level erfaring pluss.
ferdigheter
I tillegg til utdanning og tidligere erfaring, er det en rekke ferdigheter og personlige egenskaper som ofte kreves for denne stillingen, for eksempel fremragende ledelsesevner, demonstrert lederskap, finansiell ledelseserfaring, evnen til effektivt å delegere og opprettholde et "stort bilde" strategisk syn. EVP bør også være god til å løse problemer, ha muligheten til å oversette politikk til daglig rutineoperasjoner og være selvsikker, trygg og målrettet.
Lønninformasjon
Ifølge SalaryList.com, i mai 2010 var gjennomsnittlig lønn for en konserndirektør 178.000 dollar. EVP kan være ansatt i en rekke innstillinger som spenner fra ideelle organisasjoner til private selskaper. Spesifikke lønninger kan avhenge av stillingsinnstillingen.
