En registrert sykepleier planlegger og gjennomfører pleie omsorg for tilordnede pasienter i arbeidsstedet, for eksempel et sykehusgulv eller et beredskapsrom. Hun assisterer leger under undersøkelser og prosedyrer, tar pasient vitale tegn, utfører tester og administrerer orale medisiner og injeksjoner. En RN i Ohio gir en lavere lønn i gjennomsnitt enn nasjonal gjennomsnittet for denne okkupasjonen.
Krav
Som alle andre stater, krever Ohio at RN-er skal ha lisens til å øve.En potensiell sykepleier fullfører vanligvis en tilknyttet grad i sykepleie eller en bachelor i vitenskap i sykepleie for å kvalifisere til å ta National Council Licensure Examination-RN eksamen. Mindre vanlig kvalifiserer han seg ved å skaffe seg et diplom fra et godkjent sykehussponsert treningsprogram. Ohio har 69 programmer i 40 byer som fører til en ADN eller BSN, rådgiver NurseGroups.com. Å skaffe en BSN kan ikke ha stor innflytelse på lønn først, men det gir flere jobbmuligheter og er viktig for fremskritt i lederstillinger. En BSN er også nødvendig for en sykepleier som ønsker å gå tilbake til skolen for en mastergradsutdanning for å bli sykepleierutøver.
$config[code] not foundLønnsomfang
Den gjennomsnittlige landsdekkende lønnen for RNs fra januar 2011 var rundt $ 65 500 per år, finner CBSalary.com. De i midten av 50 prosent av inntektsskalaen var på $ 45,300 til $ 90,700. Gjennomsnittlig lønn for RN i Ohio var derimot $ 58 400 per år, med mellom 50 prosent og $ 40 400 til $ 80 800.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av Saplingsammenligninger
Gjennomsnittlig lønn for RN i Ohio varierer etter by. De som i Chillicothe, for eksempel, gjorde omtrent $ 55 600 i gjennomsnitt per januar 2011, mens gjennomsnittslønnen for RN i Columbus var $ 61 700. RN i Toledo hadde en gjennomsnittlig årslønn på $ 56,100, i Cleveland $ 59.400, i Dayton $ 59.800 og i Cincinnati $ 60.400.
Outlook
RN har gode jobbmuligheter på grunn av flere faktorer. Både befolkningen og den eldre befolkningen øker, og eldre har en tendens til å ha flere sykdommer og skader enn yngre mennesker gjør. I tillegg nærmer en stor prosentandel av RNs pensjonsalderen. Arbeidsgivere i enkelte regioner og i bestemte arbeidsinnstillinger rapporterer vanskeligheter med å tiltrekke og beholde nok RN til å fylle stillinger, som det fremgår av US Bureau of Labor Statistics. For nettverk og andre fordeler, vurder å bli med i Ohio Nurses Association.
