Kardiologer spesialiserer seg på å behandle pasientens kardiovaskulære systemer. Utover kardiologens inntekter og standardfordeler, vil enkelte arbeidsplasser tilby ytterligere fordeler, eller frynsegoder, som kan inkludere alt fra utvidede helsemessige fordeler til opplæringsorlov.
Helsefordeler
Selv om helseforsikring vanligvis er en felles fordel, kan kardiologer ha utvidede helseforsikringsplaner som inkluderer tann- og sikringsforsikring. Noen arbeidsgivere kan tilby malpracticeforsikring og medlemskap til treningssenter. Akkurat som arbeidsgivere i noen sektor varierer i hvor mange syke dager de tilbyr, kan kardiologer bli tilbudt et lengre antall syke dager. I en oktober 2010-reklame for en kardiologsposisjon tilbød James E. Van Zandt sykehus, et veterinærmedisinske senter i Altoona, Pennsylvania, opptil 13 betalte syke dager.
$config[code] not foundFinansielle fordeler
Pensjonsplaner er et annet eksempel på frynsegoder noen kardiologer tilbys. James E. Van Zandt sykehus tilbyr sine kardiologer en pensjonsplan der medisinsk senter samsvarer med eventuelle midler deponert i 401K-planen av den ansatte. For kardiologer som flytter til et nytt arbeidssted, kan sykehuset eller medisinsk anlegget som bruker legen, tilby å betale for eventuelle utgifter til flytting.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingVidereutdanning
Andre kortsiktige kardiologer kan dra nytte av blant annet godkjent permisjon for videreutdanning. En kardiologs arbeidsgiver kan også tilby undervisning refusjon for leger som går tilbake til klasserommet for å holde seg oppdatert på de siste fremskrittene i feltet.
